الشارقة:أحمد راغب خلال جولتها لرصد الميدان في الشارقة، أكد مجلس الشارقة للتعليم، لالخليج، أنه تم التواصل مع الوزارة، لرصد احتياجات المدارس من المعلمين، والعمل على سد النقص في أقرب وقت ممكن، فيما أكد عدد من مديري النطاق في إمارة الشارقة على التواصل مع وزارة التربية والتعليم لتعويض نقص المعلمين الحاصل في عدد من مدارس الإمارة، كما تمت عملية الزيارات الميدانية لرصد احتياجات المدارس من المعلمين، بغية توفيرها من خلال المعلمين الاحتياطيين الموجودين لدى الوزارة ومن خلال المعلمين الذين تم تعيينهم حديثاً. وأشار عدد من مديري النطاق فضلوا عدم ذكر أسمائهم، إلى أن النقص الحاصل في عدد من المدارس هو نقص طارئ، وليس مستمراً، نظراً لإجازات الوضع للعديد من المعلمات، والإجازات القصيرة للمعلمين بسبب المرض أو لحالات أخرى، وهنا تستعين الوزارة بتعيين معلمين بشكل مؤقت. هم معلمو احتياط لدى الوزارة، تستعين بهم في هذه الحالات، ولكن الدوام الجزئي قد يدفعهم إلى البحث عن وظيفة ثابتة في مدارس خاصة أو جهات أخرى وهذا أحد أسباب النقص الحاصل. وأضافوا أن هناك خطة متبعة بشكل دائم لتعويض النقص وتداركه، حيث قامت الوزارة بتعيين عدد من المعلمين يباشرون العمل خلال العام المقبل، ولكن تم الاتفاق معهم على العمل بشكل مؤقت في حال حدوث نقص معين في المعلمين، وقامت الوزارة بتوزيع كشوفات على المدارس تحتوي على معلمي الاحتياط الموجودين لدى الوزارة. وركزت الوزارة على اتباع منهجية لتعويض النقص بنسبة 70 -80 في المئة من خلال إعادة توزيع الحصص والفصول، فبدلاً من إعطاء معلم العلوم ل5 حصص فصول يقوم بتدريسها، تم العمل على أن يدرس 4 حصص ل 5 فصول لتعويض النقص، لغاية توفير المعلم المناسب.