أعلن أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط "بيت.كوم" عن إطلاق منصة اجتماعية جديدة تهدف إلى بلورة وإعادة صياغة معالم قطاع التوظيف، وتمكين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل على حد سواء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ويسعلا موقع "بيت.كوم" إلى تحويل بوابته إلى منصة مفتوحة وناشطة اجتماعياً، بطريقة  تختصر المسافة ما بين المهنيين وأصحاب العمل وتعزز تواصل الطرفين بطرق جديدة ومبتكرة. وتتطلب المنصة الجديدة، تحميل المهنيين  للسيرة الذاتية والملف المهني الشخصي على الإنترنت، إذ أن 84 في المئة من أصحاب العمل يبحثون عن المرشحين على شبكة الإنترنت قبل اتخاذ قرار نهائي بالتوظيف. وتفيد نسبة 57.1 في المئة من أصحاب العمل بأنهم يقدمون على ذلك دائماً، في حين يقول 26.9 في المئة منهم، إنهم غالباً ما يقومون بذلك. وبحسب أصحاب العمل، يكمن التحدي الأكبر في إيجاد مرشحين مناسبين لشغل مناصب كبار المسؤولين التنفيذيين والمناصب الإدارية، ما يشير إلى أنه بإمكان هذه الشريحة من المهنيين المؤهلين الذين يتمتعون بحضور قوي على الإنترنت ويعمدون إلى مشاركة خبراتهم من خلال منصات متخصصة، مثل منصة تخصصات بيت.كوم، الاستفادة من الفرصة المتاحة أمامهم كالتي تقدمها تخصصات بيت.كوم للتميز عن أقرانهم. إضافة إلى أن المعرفة في مجال العمل هي إحدى الصفات التي يبحث عنها أصحاب العمل في المرشحين لشغل مناصب كبار المسؤولين التنفيذيين والمناصب الإدارية، مما يسهل على الباحثين عن عمل إظهار إمكانياتهم من خلال منصة موقع "بيت.كوم". من جهة أخرى، تتيح منصة تخصصات "بيت.كوم" للمهنيين التعبير عن آرائهم وأفكارهم في مجالات خبرتهم المهنية، وفي الوقت نفسه، تسمح لأصحاب العمل الاستفادة من باقة أدوات مبتكرة للعثور على المهنيين الذين تتخطى كفاءاتهم وخبراتهم الحقيقية ما هو مذكور في السيرة الذاتية التقليدية. كما تجمع تخصصات "بيت.كوم" المهنيين وتفعل التواصل فيما بينهم عبر منصة إلكترونية متطورة تمكنهم من تبادل معرفتهم وخبراتهم في مجالات عملهم واهتماماتهم، إذ تتيح لهم إثبات كفاءاتهم في أوساط أقرانهم وأوساط أصحاب العمل المستقبليين من خلال المشاركة في حوارات إلكترونية مفتوحة على صلة بمجالات تخصصهم، مقدمة بذلك فرصة مهمة للمهنيين لتوسيع نطاق علاقاتهم، وترسيخ مكانتهم في حقل عملهم. وفي هذا الشأن، قال نائب الرئيس للمنتجات في "بيت.كوم" عمر طهبوب: "يسرنا إطلاق منصة تخصصات بيت.كوم، التي يتوقع أنها ستعيد صياغة معالم قطاع التوظيف عبر الإنترنت في المنطقة"، مضيفاً: "كان حجم الإقبال الذي استقطبته تخصصات بيت.كوم خلال الفترة التجريبية كبيراً وحظي بردود فعل إيجابية جداً ومشجعة". وأشار إلى أن "تخصصات بيت.كوم، لبت الحاجة الملحة في أوساط المهنيين للتعبير عن مهاراتهم وخبراتهم خارج حدود السيرة الذاتية التقليدية." وتابع: " نحرص في بيت كوم على تمكين المهنيين وإتاحة المجال لهم لتخطي حدود السيرة الذاتية، ومساعدة أصحاب العمل على اكتشاف هذه المواهب والتعرف اليها، والاطلاع على مجمل كفاءات هؤلاء المهنيين". وأوضح طهبوب: "لا تعد تصنيفات البيانات المهنية التقليدية في معظم الأحيان مثل: تاريخ العمل، والتعليم، وشهادات الخبرة، وغيرها، هي المؤشرات الوحيدة على المهارات القيادية المؤسسية، بل تتعدى ذلك لتشمل مجالات الاهتمام والخبرة التي يمكن أن تجعل المهنيين يتميزون، وفي هذا الإطار، تقدم منصة تخصصات بيت.كوم الجديدة أساليب ذكية ومبتكرة لتسليط الأضواء على هذه المجالات". وتستكمل منصة تخصصات "بيت.كوم" عملية التحديث التي أنجزها "بيت.كوم" ليتحول من موقع توظيف إلى منصة إلكترونية تساعد المهنيين في المنطقة على استكشاف الفرص الوظيفية من خلال تجربة اجتماعية مفتوحة تعتمد منهجيات مواقع التواصل الاجتماعي. واستقطبت بوابة "الصفحات الشخصية" التي سبق أن أطلقها الموقع أكثر من 1.5 مليون مهني. ومع إطلاق هذه المنصة سيكون بإمكان مستخدمي "بيت.كوم" الاختيار من بين آلاف التخصصات، إذ يتم إضافتها إلى صفحاتهم الشخصية. وعند اختيار التخصصات، يتم ربط المستخدم تلقائياً مع المستخدمين الآخرين في التخصص نفسه، حيث يصبح بإمكانه المساهمة في المناقشات وطرح الأسئلة ضمن المجموعة المهنية الواحدة، فضلاً عن عمل المنصة على تمكين المستخدمين من توسيع نطاق علاقاتهم عبر التواصل مع غيرهم من المهنيين ومتابعة مستجداتهم ودعوتهم للقيام بالمثل.كما يمكنهم طلب تقييم مساهماتهم من قبل أقرانهم والتصويت عليها لتحسين ترتيبهم الشامل، وبالتالي إبراز خبراتهم من خلال تصويت لأقرانهم. وأيضاً، منح أوسمة تخصصات "بيت.كوم" على أساس النقاط المتراكمة، التي تظهر على الملف الشخصي للمستخدم ليراها أصحاب العمل. ويمكن أن تستعرض شركات التوظيف جميع الإجابات والمساهمات والأوسمة لتحديد أفضل المرشحين المؤهلين لشغل مختلف المناصب. ويتمثل الدور الأهم الذي ستلعبه منصة تخصصات "بيت.كوم" في جعل موقع بيت.كوم أكثر تفاعلية، وذلك من خلال توسيع الموقع وتعزيز سماته في  مجال التواصل الاجتماعي مقارنة بغيره من مواقع التوظيف التقليدية. ويتمتع "بيت.كوم" بقاعدة بيانات ضخمة سريعة النمو تضم أكثر من 12 مليون مهني مسجل فيها، وتستقطب أكثر من 6.75 مليون زائر في الشهر، الأمر الذي يجعله ضمن الشبكات المهنية التي تستقطب أكبر عدد زيارات في العالم. وأضاف طهبوب: "لا تقتصر أهداف منصة تخصصات بيت.كوم على تمكين المهنيين من طرح الأسئلة المهنية الملحة وتلقي الإجابات من أقرانهم المتخصصين في غضون وقت قصير وبطريقة منظمة فحسب، بل تتخطاها لتشمل أيضاً ترسيخ حضور قوي على شبكة الإنترنت عبر إتاحة المجال أمامهم لتحويل أفكارهم حول القيادة المؤسسية إلى محتوى إلكتروني واستعراضه أمام كافة المستخدمين ممن تساهم مداخلاتهم بدعم تطور حياتهم المهنية". وتابع: "ستستقطب المنصة مساهمات متواصلة يقدمها الأعضاء تشمل المحتوى الإلكتروني القيم، والمشاركات والمناقشات المثمرة بين أصحاب الخبرة، الذين يمكنهم متابعة مستجدات بعضهم البعض، والتواصل مع بعضهم البعض، والاطلاع على محصلة الخبرات، وتوسيع مجالات معارفهم المهنية عبر متابعة أي تخصص يثير اهتمامهم".