أكد برنامج العمل عن بُعد، أنه استطاع أن يوظف قرابة 3 آلاف شخص في عدد من الشركات منذ انطلاق البرنامج، وأنه يهدف إلى توظيف 140 ألف عامل وعاملة بحلول 2020م. وأوضح مدير فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية سعيد الغامدي، خلال ملتقى العمل عن بُعد الذي استضافته غرفة الشرقية أمس، أن برنامج العمل عن بعد يحقق عدة مميزات سواء لصاحب العمل من ناحية الجودة وتقليص التكاليف فضلاً عن الاستفادة من الطاقات الوطنية بغض النظر عن مكان توفرها، أو الباحثين عن عمل، من ناحية المرونة في اختيار مكان وزمان العمل وتوفير بيئة العمل المناسبة لهم. وأشار الغامدي إلى ارتباط إستراتيجية العمل عن بعد برؤية2030م ومستهدفات التحول الوطني، موضحًا أن البرنامج يقوم بخلق وظائف جديدة في شتى القطاعات ويقدم برامج للعاملين عن بعد تتناسب مع متطلبات العمل ويخلق وظائف تلائم احتياجات فئات الباحثين عن عمل وخاصة السيدات والأشخاص من ذوي الإعاقة. من جهته أكد مدير عام قنوات التوظيف بصندوق «هدف» أحمد المجيش أن مميزات البرنامج تدعم بالتساوي الذكور والإناث، لافتاً إلى أن الصندوق يقدم دعمًا شاملاً للبرنامج بما يسهم في تسريع عملية الاستفادة واستيعاب أكبر عدد من الباحثين والباحثات عن عمل، حيث إن البرنامج يضع على أجندة أولوياته زيادة توطين الوظائف في القطاع الخاص، ويهدف إلى تعزيز مبدأ الإنتاج وتوسيع نطاق الفرص المتاحة أمام أصحاب الأعمال لاستغلال كافة المهارات المتنوعة. وعلى الصعيد ذاته، اعتبر رئيس لجنة الموارد البشرية بغرفة الشرقية، الدكتور صالح الحميدان، أن البرنامج يعد من أهم البرامج التي أطلقتها الحكومة لأجل تدعيم توطين الوظائف، كونه يُساهم عبر دورة عمل إلكترونية خالصة في زيادة فرص التوظيف أمام الشباب والفتيات الذين يواجهون صعوبات في التوظيف لا سيما للمرأة والأشخاص ذوي الإعاقة، كما أنه يُساهم في زيادة إنتاجية الشركات بما يوفره من جهد وتكاليف. من جهته قدم نائب مدير شركة تكامل محمد القرني عرضًا موجزًا حول البرنامج ورؤيته قائلاً: البرنامج انطلق في مارس العام الجاري بافتتاح خمسة مراكز للعمل عن بعد في عدة مناطق كالقصيم وحائل وغيرهما، ويخطط لتدشين ستة مراكز كل عام، واستطاع أن يوظف قرابة 3000 شخص في عدد من الشركات، مشيرًا إلى البرنامج يهدف بحلول2020م إلى توظيف 140 ألف عامل وعاملة.