تواصل وكالات: كشفت دراسة جديدة أصدرتها جامعة ‘‘أولم‘‘ الألمانية، أن الأشخاص الذين لا يشعرون بالأمان الوظيفي غالباً ما يصابون بمشاكل صحية تلازمهم حتى بعد بلوغهم التقاعد. وقام الباحثون الذين أجروا الدراسة، بسؤال أكثر من 1800 عامل، جميعهم كانوا في بادئ الأمر ملتحقين بعمل، حيث أكد نحو 40% منهم، إنهم خائفون أو قلقون من فقدان وظائفهم. وقالت الدراسة: ‘‘إن المشاركين في الاستطلاع الذين كانوا قلقين من فقدان وظائفهم لديهم إحساس عالٍ للغاية بخطر تراجع رفاهيتهم الاجتماعية‘‘، وتم الأخذ في الحسبان أيضا صلة تظل صحيحة حتى بعد اعتبار العوامل الأخرى، مثل العلاقات مع الزملاء والمشرفين. ويعتقد الباحثون أن المشرف المباشر يلعب دورا مهما في تجنب المشاكل الصحية المرتبطة بمشاعر عدم الأمان الوظيفي، فقد اتضح أن المشرفين الذين يتواصلون بشكل مباشر مع موظفيهم خلال فترات إعادة الهيكلة، يساعدون في تقليل المشاعر الشائعة بعدم اليقين والضغط النفسي.