ألقى منتدى المرأة الاقتصادي الكرة في ملعب المرأة، بعد أن فتحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مجالات عدة لعمل المرأة، حسب مستشار الوكيل ومديرة برامج عمل المرأة بالوزارة الدكتورة فاتن آل ساري، وتوقعت زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل بنحو 23%. وأشارت آل ساري في ختام المنتدى أمس (الخميس) إلى الإستراتجية التي أعدتها الوزارة لتمكين المرأة، وتنظيم سوق العمل وخلق وظائف تناسبها، علاوة على طرح الوزارة تشريعات جديدة لحماية حقوق المرأة. إضافة إلى أعداد الوزارة لائحة سلوكية للعمل بالتنسيق مع وزارة الداخلية، كاشفة عن برامج التوطين الموجه التي تدرسه الوزارة لمنح المرأة فرصة أكبر للعمل. من جهتها لفتت مساعد الأمين العام لشؤون سيدات الأعمال بمجلس الغرف السعودية، الدكتورة ريم الفريان، إلى تدني نسبة مشاركة المرأة في المشاريع الصغيرة والمتوسطة، رغم قدرتها على استيعاب ما لا يقل عن 67% من الأيدي العاملة، منوهة بأن رؤية 2030 تهدف إلى زيادة الفرص وتذليل العقبات أمام قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة. وألمحت إلى التحديات التي تواجه المرأة خصوصا في التمويل والإجراءات والاشتراطات اللازمة للوصول إلى الأسواق، وكيفية استقطاب الكفاءات البشرية، علما أن 10% ممن يدخلن في ريادة الأعمال يفشلن في العامين الأوليين.