الرواتب العالية «تورط» 10 وزارات مع «نزاهة»

  • 11/28/2016
  • 00:00
  • 4
  • 0
  • 0
news-picture

كشفت الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد «نزاهة» عن تورط 10 وزارات بالتعاقد مع أشخاص برواتب عالية في بعض حالات التعاقد بواحدٍ أو أكثر من الضوابط والشروط النظامية اللازمة للتعاقد، وفقاً لبرنامج الاستقطاب. واتضح لـ«نزاهة» عدم التزام وزارة الشؤون البلدية والقروية ببعض الضوابط والشروط النظامية اللازمة للتعاقد مع ابن وزير، إضافة إلى ما رصدته في وسائل التواصل الاجتماعي عن تعاقد وزارات مع مواطنين برواتب ضخمة. وأفصحت الهيئة عن الوزارات التي شملت: «الإسكان، الاقتصاد والتخطيط، الشؤون البلدية والقروية، الصحة، النقل، الثقافة والإعلام، التجارة والاستثمار، العدل، العمل والتنمية الاجتماعية، والاتصالات وتقنية المعلومات». إلى ذلك رفعت «نزاهة» بعد اتخاذها الإجراءات النظامية إلى المقام السامي نتائج تحرياتها وتحققها بشأن ما تم تداوله في وسائل الإعلام حول «توظيف ابن أحد الوزراء بطريقة غير نظامية»، وما اكتشفته الهيئة بشأن مخالفات تعاقد عدد من الوزارات مع مواطنين ‏برواتب عالية. وذكرت في تفاصيل بيانها، أنه إلحاقاً لما نشرته الهيئة الوطنية ‏لمكافحة الفساد، بشأن ما تم تداوله في وسائل الإعلام حول «توظيف ابن أحد الوزراء بطريقة غير نظامية»، وانطلاقاً من مهام الهيئة في رصد ما ينشر في وسائل الإعلام فيما يتعلق بالفساد المالي والإداري في الجهات المشمولة باختصاصاتها، وإضافةً إلى ما رصدته «نزاهة» في وقت سابق وبحثته بشأن تعاقد بعض الوزارات مع مواطنين ‏برواتب عالية. فقد باشرت الهيئة مهام أعمالها بالتحرّي والتحقق مما نُشر في وسائل التواصل الاجتماعي، والبلاغات التي تقدم بها عدد من المواطنين في الموضوع ذاته، وتبيّن لها أن تلك التعاقدات مؤقتة، وتمت على (برنامج استقطاب الكفاءات المتميزة)، وبمراجعة إجراءات التعاقد مع ابن أحد الوزراء اتضح للهيئة أن وزارة الشؤون البلدية والقروية تعاقدت معه ولم تلتزم في العقد المبرم معه ببعض الضوابط والشروط النظامية التي حددها الأمر السامي رقم 34807 وتاريخ 26/‏7/‏1436هـ اللازمة للتعاقد وفقاً للبرنامج. وتمثلت تلك المخالفات في عدم قيام وزارة الشؤون البلدية والقروية بالتنسيق مع وزارة الخدمة المدنية حيال تحديد المقابل المالي المقرر له للاسترشاد بذلك ولضمان التناسب في الأجر المحدد مع الخبرة المهنية والتخصص والأجر المقابل لذلك في سوق العمل، وعدم استكمال إجراءات الفحص الطبي، وعدم الالتزام بالسن المحدد للتعاقد وهو أن لا يقل عن 33 سنة. ووفقاً لتنظيم الهيئة، فقد أعدت تقريراً مفصلاً عن الموضوع متضمناً ما توصلت إليه من نتائج، ورفعته إلى المقام السامي الكريم، ووجهت شكرها لوسائل الإعلام والصحفيين ومستخدمي شبكات التواصل الاجتماعي الذين تعاطوا مع الهيئة والمواضيع التي باشرتها بمسؤولية وبما من شأنه تحقيق الصالح العام. ودعت «نزاهة» المواطنين والمقيمين للتعاون معها، والإبلاغ عن أي شبهة فساد، وفقاً لطرق الإبلاغ التي وفرتها الهيئة، باعتبارهم شركاء مهمين في أداء مهامها، وذلك تماشياً مع مبدأ الشفافية الذي أكدت عليه الاستراتيجية الوطنية لحماية النزاهة ومكافحة الفساد، وتنظيمها، ورؤية المملكة 2030، كما تشكر «نزاهة» كل من يتعاون معها في الإبلاغ عن أي شبهة فساد، لتحقيق مبدأ تكامل الأدوار في سبيل مكافحة الفساد.

مشاركة :