نظمت شركة ابن زقر يونيليفر المحدودة، الدورة الرابعة من مسابقة «كويست» الدولية لعام 2016، التي أطلقتها في شهر تشرين الأول (أكتوبر) الماضي، واستقطبت أكثر من 3700 طالب من سبع جامعات رئيسة في المملكة. ويُشارك خلال شهري تشرين الثاني (نوفمبر) وكانون الأول (ديسمبر) 150 طالباً تأهلوا للمرحلة النهائية في نشاط يستمر ليومين بعنوان «يوم في يونيليفر»، وذلك للمنافسة على جوائز مجزية، وفرص للتدريب لدى «يونيليفر»، إضافة إلى تعلّم آلية سير العمليات في الشركة. وتُعد هذه المسابقة الأضخم من نوعها على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، والأولى بين الجامعات وعبر البلدان، إذ تكرّم تميز الطلاب في مجال القيادة والمبادرة، وترسخ مبادئ «خطة يونيليفر للمعيشة المستدامة» في ما بينهم. وبهذه المناسبة، قال مدير الموارد البشرية في شركة ابن زقر يونيليفر المحدودة أحمد بابطين: «تندرج مسابقة (كويست) ضمن استراتيجيتنا الهادفة إلى استقطاب ألمع المواهب الشابة وتعريفهم على شركة يونيليفر، وإتاحة الفرصة أمامهم لاكتساب المهارات والمؤهلات التي تساعدهم في بدء مسيرتهم المهنية. ونحن نبحث دائماً عن طلاب طموحين وشغوفين، يشاركوننا القيم والرؤى نفسها، ويتمتعون بإمكانات تؤهلهم ليصبحوا قادة ناجحين في المستقبل». وشملت فعاليات المسابقة أنشطة توعوية عدة، من بينها نشاط هادف لغرس الأشجار ثم إهدائها لأطفال مرضى في المستشفيات مرفقة ببطاقة تمنيات بالشفاء. وتولى المتسابقون الجامعيون قيادة وتوجيه 1000 طالب من 10 مدارس ابتدائية خلال عملية الزرع مستخدمين أوعية قابلة لإعادة الاستعمال. ونجحت مسابقة «كويست» لعام 2016، باستقطاب عدد من الطلاب اللامعين من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، وجامعة دار الحكمة، وجامعة عفت، وجامعة الأمير سلطان، وجامعة الملك سعود، وجامعة الأعمال والتكنولوجيا، وجامعة الملك عبدالعزيز. واختتم بابطين حديثه بالقول: «يسعدنا أن يتوسع نطاق المواهب المشاركة في مسابقة (كويست) لعام 2016 في السعودية، حيث نشهد تقدماً ملحوظاً كل عام في مستوى الطلاب المشاركين، وأيضاً في حجم الدعم الذي نحصل عليه من شركائنا في الجامعات المحلية. ونحن نفخر بتقديم الفرصة للشباب من أجل تطوير مواهبهم وتوسيع نطاق خبراتهم».