نظم الهلال الأحمر القطري عدة دورات تدريبية في التنمية البشرية لفائدة المتطوعين والمتطوعات من الشباب، بهدف نشر ثقافة التطوع وتنمية مهاراتهم وإمكانياتهم الشخصية والمهنية في هذا المجال لخدمة المجتمع ومساعدة الفئات المحتاجة للدعم. جاءت هذه الدورات التي شارك فيها 70 متطوعا ومتطوعة وعدد من موظفي الهلال الأحمر القطري، ضمن برنامج الدورات التدريبية الذي ينفذه قسم المتطوعين في الهلال الأحمر القطري على مدار العام في خدمة المجتمع ومساعدة الفئات المحتاجة للدعم. وتناولت الدورات مجموعة من المواضيع الهامة التي ألقاها الاستشاري وخبير التخطيط الاستراتيجي والمدير التنفيذي السابق للهلال الأحمر القطري السيد فهد محمد النعيمي ، حيث تحدث عن نظرية الذكاءات المتعددة وأهميتها في اكتشاف قدرات الإنسان وشحذ طاقاته الإيجابية وكيفية استغلالها لتحقيق النجاح والتميز وخدمة الآخرين . وحرص الهلال الأحمر القطري على توفير كافة التسهيلات بالتعاون والتنسيق مع إدارة فندق دبل تري باي هيلتون – الدوحة، الذي وفر كل الإمكانيات اللازمة لإنجاح هذه الدورات في إطار الشراكة والمسؤولية الاجتماعية للشركات . ويسعى قسم المتطوعين في الهلال الأحمر القطري من خلال استراتيجيته السنوية إلى تعزيز مهارات منتسبيه من المتطوعين من خلال برمجة دورات مهنية متخصصة وأخرى في التنمية البشرية يقدمها مدربون ومتطوعون ذوو خبرة في مختلف المجالات. ويجري حاليا الإعداد لبرنامج الدورات الخاص بالعام القادم 2017، ويتضمن دورات تثقيفية حول القانون الدولي الإنساني وإدارة المشاريع والتخطيط الاستراتيجي، وتطوير الأداء المهني والتصوير الاحترافي، و"مدونة اسفير" وتطوير الذات والقيادة، والاتصال ووسائل التواصل الاجتماعي . م .  م;