الرياض 27 ربيع الأول 1438 هـ الموافق 26 ديسمبر 2016 م واس ينفذ معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ثلاث حلقات تطبيقية في كل من فروعه بجدة، والدمام، والفرع النسائي بالرياض، بمشاركة عدد من القيادات الإدارية في الأجهزة الحكومية المختلفة، وتستمر مدة كل حلقة ثلاثة أيام. وأوضح المتحدث الرسمي باسم المعهد عبدالعزيز الهدلق، أن هذه الحلقات تهدف إلى تنمية وتطوير العمل الإداري في مختلف القطاعات من خلال رفع المستوى العلمي والعملي للمشاركين، بما يمكنهم من التغلب على المشكلات الإدارية التي تواجههم، إضافة إلى إثراء معلوماتهم وإلمامهم بما استجد في المجال الإداري. ففي فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة، تنفذ حلقة (بطاقة الأداء المتوازن) بحضور عدد من القيادات الإدارية بالمنطقة، وتستمر فعالياتها ثلاثة أيام. وتهدف الحلقة إلى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لنقل وتطبيق مفاهيم الأداء المتوازن إلى الأجهزة الحكومية بكفاءة وفاعلية، من خلال وضع خطة استراتيجية باستخدام بطاقة الأداء المتوازن بسهولة ويسر، وتحويل المواضيع الاستراتيجية للمنظمة وأهدافها إلى برنامج بطاقة الأداء المتوازن بكفاءة وفاعلية، وتحديد مراحل تصميم بطاقات الأداء المتوازن بدقة وإتقان، التفريق بين نتائج قياس الأداء وما تظهره من فجوات بين الخطة الاستراتيجية والتطبيق بالإضافة إلى الإلمام بفوائد بطاقات الأداء المتوازنة واختيار أفضل الوسائل والأدوات المطبقة للتغلب على تحديات تطبيق بطاقات الأداء المتوازنة التعرف على مضامين التغيير المختلفة عند تطبيق بطاقات الأداء المتوازن بسهولة ويسر. وفي فرع المعهد بالمنطقة الشرقية، تنفذ حلقة (إدارة النزاع في بيئة العمل)، بحضور عدد من القيادات الإدارية بالمنطقة، وتهدف الحلقة إلى تنمية مهارات المشاركين في إدارة النزاع في بيئة العمل ، من خلال تحديد إيجابيات وسلبيات النزاع، وتحليل أنواع النزاع في بيئة العمل، وتحليل مصادره، وتوظيف الجوانب الإيجابية للنزاع في رفع مستوى الأداء، إضافة إلى استخدام الأساليب السلوكية والتنظيمية الفعالة في إدارة النزاع في بيئة العمل . وفي فرع المعهد النسائي بالرياض، ينفذ المعهد حلقة (إدارة الجودة الشاملة)، بحضور عدد من القيادات الإدارية النسائية من مختلف مناطق المملكة، وتهدف الحلقة إلى إكساب المشاركات المعارف والمهارات اللازمة لنقل مفهوم إدارة الجودة الشاملة إلى الأجهزة الحكومية وكيفية تطبيقها، وذلك من خلال تحديد مبررات تطبيق إدارة الجودة الشاملة، وتحديد العناصر الأساسية لإدارة الجودة الشاملة، بالإضافة إلى تحديد الخطوات الضرورية لتطبيق مراحل التخطيط والتنفيذ والتقويم والتنويع في إدارة الجودة الشاملة . وتقدم موضوعات كل حلقة من تلك الحلقات من خلال أساليب تدريب متنوعة كالمحاضرات القصيرة وتشكيل مجموعات العمل، والحالات الدراسية، وإجراء التمرينات والمباريات، وتمثيل الأدوار، ومشاهدة الأفلام التدريبية. // انتهى // 15:17ت م spa.gov.sa/1574224