للعام الثاني على التوالي، حافظت سدكو القابضة على مكانتها المتقدمة ضمن أفضل 10 بيئات عمل في المملكة، حيث حلَّت في المركز الثامن في قائمة «أفضل بيئة عمل» للشركات العاملة في المملكة العربية السعودية لعام 2016 ويعزى هذا النجاح بعد فضل الله إلى 3 أسباب رئيسة، يأتي في مقدمتها رعاية برامج تطويرالمواهب وثقافة الشركة الإيجابية مع تقدير أداء الموظفين. ويجدر ذكره أن نسبة رضاء الموظفين وولائهم للشركة ارتفع بنسبة %12 مقارنة بالعام الماضي. وتعليقًا على هذا الإنجاز قال أنيس أحمد مؤمنة، الرئيس التنفيذي لمجموعة سدكو القابضة: «ندرك أهمية الاستثمار في العنصر البشري، لذلك وفي إطار رؤية المملكة 2030 نسعى إلى تطوير مهاراته ضمن بيئة عمل مناسبة وتنافسية. ويأتي موظفونا دوماً في أعلى سلم الأولويات، لقناعتنا بأن الاهتمام بهم هو أساس النجاحات التي تحققت ولا تزال». وبدوره، قال عمرو قنديل، نائب الرئيس للموارد البشرية: «لم تقف سدكو عند حدود طلب الولاء من موظفيها، ولكنها عملت على تقييم وتقدير عطاءاتهم ومجهوداتهم، وذلك من خلال حزمة واسعة من البرامج والمزايا التي كان لها الدور الكبير في الارتقاء بأدائهم، فضلاً عن بيئة العمل التي صنعوها استناداً إلى هذا الاهتمام الذي حظوا به. أيضاً العمل بمقترحات الموظفين كان له الدور الأكبر في المحافظة على هذه المكانة المرموقة ضمن قائمة أفضل 10 بيئات عمل في المملكة العربية السعودية». ومن خلال عديد من الامتيازات باتت سدكو تمثل قيمة مضافة لكل من يعمل بها. وقد ساهم في خلق هذه الصورة المشرقة لسدكو رؤيتها ورسالتها الواضحتين بالارتكاز على سمعة الشركة التي تعد اليوم من بين أفضل 10 شركات في المملكة العربية السعودية للعمل بها، كونها تمتلك إدارة احترافية فضلاً عن الشفافية وتنوع قنوات التواصل. ويتضمن تقديرها لموظفيها منحهم فرص المنافسة داخلياً وخارجياً وهناك أيضاً ضمن برامج التقدير والوفاء برنامج نجوم مجموعة سدكو للمتميزين، جائزة موظف الشهر، جائزة التميز في الأداء، غداءمع مجلس الإدارة، وأيضاً الغداء مع الرئيس التنفيذي، وجائزة الخدمة المستمرة.