خرّج معهد أكاديمية العثيم للتدريب والتطوير الدفعة الأولى من بائعي الأجهزة الذكية في فروع أسواق عبدالله العثيم من الكوادر الوطنية، بعد إتمامهم دورة تنمية مهارات بائعي الأجهزة الذكية، البالغ عددهم 17 بائعاً، وسلمت إدارة الأكاديمية شهادات إتمام الدورة للخريجين، وتأتي هذه الدورة عملاً بسياسة الشركة في تنمية الموارد البشرية التي تحقق رؤيتها في توطين الوظائف من خلال استقطاب وتعيين وتدريب الشباب السعودي، وتماشياً مع الخطة الوطنية لتوطين وظائف قطاع الاتصالات. من جانبه، قدم الرئيس التنفيذي لشركة أسواق عبدالله العثيم، عبدالعزيز بن عبدالله العثيم التهنئة للخريجين، متمنياً لهم التوفيق والنجاح في مرحلة جديدة من حياتهم العملية، موضحاً بأنه إيماناً من الشركة بدورها الفاعل في خدمة المجتمع وانطلاقاً من مسؤوليتها الاجتماعية فإنها تسعى جاهدة لتطوير وتأهيل الكوادر الوطنية من خلال صقل مهاراتهم، وتطويرهم نظريّاً وعمليّاً وإثراء الجانب المعرفي لديهم من خلال عقد الدورات التدريبية المستمرة، وأن مثل هذه الدورات ستترك أثراً إيجابيّاً في تهيئتهم للعمل في قطاعات البيع والتجزئة، وقطاع الاتصالات، وتأتي مثل هذه الدورات بعد دراسة متطلبات العملاء في الأسواق للتحقق من تناسب محتوى البرامج التدريبية مع تلك المتطلبات، وتقديم المقترحات لتطوير هذه البرامج بما يضمن للمتدربين اكتساب المهارات والمعرفة اللازمة للعمل والتميّز في قطاع الاتصالات، ويُتوَّج ذلك كله بإيجاد فرص وظيفية لهم، والتطوير والارتقاء بحياتهم العملية. يشار إلى أن معهد أكاديمية العثيم للتدريب والتطوير الذي تأسس مطلع عام 2000م، يقوم سنويّاً بتدريب آلاف المنتسبين من الشباب السعودي وتأهيلهم لسوق العمل في قطاع التجزئة دون مقابل ودون اشتراط العمل لدى أسواق عبدالله العثيم، حيث يتم منحهم شهادات ودورات، حيث قدم معهد أكاديمية العثيم للتدريب والتطوير خلال العام الماضي 2016م، 110 دورات محاسب مبيعات، تخرج فيها 4693 متدرباً، وعشر دورات إشراف، و11 دورة للجودة ومهارات التفتيش الغذائي، و11 دورة للسلامة المهنية، ودورة عن السلوك الوظيفي، ودورة لمديري الفروع والمناطق، وغيرها من الدورات، واستفاد من خدمات التدريب والتطوير والدورات لدى المعهد في مختلف التخصصات خلال العام 2016م ما يزيد عن 5771 متدرباً.