الشارقة: الخليج نظمت مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي اجتماعاً لموظفيها في نادي سيدات الشارقة ومؤسسة الشارقة لرياضة المرأة، وذلك في إطار تحفيز الموظفين وتعزيز أدائهم ومنحهم فرصة للتواصل فيما بينهم والابتعاد بهم عن ضغوط العمل اليومية. تستهدف المؤسسة من خلال هذا اليوم كسر روتين العمل ومد جسور التفاعل بينها وبينهم ، ما ينعكس بدوره بإيجابية على العمل ويؤدي إلى زيادة قدرة الموظف على العطاء ومساعدته على التغيير إلى الأفضل. وتنوعت فعاليات اليوم الترفيهي ليشمل تناول وجبة الإفطار، ثم تجولت موظفات المؤسسة في زيارة تعريفية إلى النادي، بعدها مارسن رياضة الرماية، وتعرفن إلى أهم الإنجازات المحققة في المؤسسة. وقالت منى بن هدة السويدي مدير عام مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي: تحرص المؤسسة على الاهتمام بموظفيها وتعزيز التواصل الاجتماعي بينهم وبين المؤسسة، وحرصنا على مرافقة الموظفات واصطحبنا العاملات في المؤسسة كنوع من توفير جو من الألفة والتقارب للجميع، حتى يؤثر مستقبلاً في إنتاجيتهم وبالتالي سينعكس على طبيعة العمل في المؤسسة. كما هدفنا لكسر جمود العمل والضغوط الناجمة عنه حتى يولد لدى الموظفين طاقة من جديد من أجل الاستمرار في العمل، والقدرة على تحقيق إنجازات أكبر.