نظمت شركة نسيج بالتعاون مع معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF) برنامجا تفاعليا تدريبيا لبناء قدرات الموظفين يحاكي بيئة العمل الواقعية. اشتمل البرنامج على العديد من الأنشطة التي من شأنها تحسين المهارات ورفع الكفاءات لدى موظفي الشركة، وصمم البرنامج ليجمع بين أهداف وتحديات العمل من خلال أنشطة تفاعلية. أدى الموظفون المشاركون مهام تهدف إلى تحسين وتعزيز مهارات التواصل وحل المشكلات ومشاركة الأفكار والعمل بفعالية، وقد خاض المشاركون عددا من المهام العملية والفكرية التي تستوجب إنهاء مختلف المراحل من عملية بناء المجموعات والمناقشة والتنفيذ وفض الخلافات. ومن جانبه قال المدير العام لشركة نسيج السيد أحمد الحمادي ان مثل هذه البرامج يمكن الموظفين من اكتساب الكثير من الخبرات اللازمة من خلال تفاعلهم مع بعضهم البعض خارج مكان العمل، وسيدرك المشاركون الروح الإيجابية التي أوجدها هذا النشاط التدريبي، حيث عززت هذه التجربة الرائدة أداء الموظفين في سير العمل بشكل عام مما سيسهم في تحقيق أهداف وغايات الشركة بإذن الله. وقال رئيس برامج القيادة والإدارة في معهد BIBF قدري رزق: «يعتبر هذا النوع من التدريب العملي للمجموعات أداة ممتازة لإنشاء وتعزيز العمل الجماعي، والمؤسسات التي تدرك هذه الأهمية هي التي تحقق أعلى مستويات النجاح، ويقدم معهد BIBF مجموعة واسعة من الأنشطة التدريبية المصممة لمعالجة التحديات العامة في مجال العمل، وتتراوح مستويات الأنشطة ما بين أنشطة عامة وأنشطة متخصصة». يركز المعهد على تنمية الثروة البشرية في القطاع الخاص من خلال برامج مختلفة ومتخصصة، وذلك بهدف تعزيز أداء الموظفين ودعمهم لتطوير مهاراتهم وقدراتهم من خلال البرامج التدريبية والبرامج التفاعلية..