عجمانالخليج عقدت إسكان العقارية، الذراع التنفيذية لعجمان القابضة، دورة تدريبية لموظفيها تحت عنوان: التوتر بالعمل وطرق التخلص منه. وجاء تنظيم الدورة التدريبية بتوجيهات الشيخ عبد العزيز بن حميد النعيمي الرئيس التنفيذي لمجموعة عجمان القابضة، ضمن الخطة الاستراتيجية لمجموعة عجمان القابضة وترجمة لرؤية القيادة الهادفة إلى إسعاد الموظفين في حكومة عجمان والمؤسسات شبه الحكومية بإمارة عجمان وخطة الحكومة للأعوام 2021 بهدف التخفيف من وطأة ضغوط العمل وتحفيز الموظفين وجهودهم المبذولة في الابتكار والإبداع في توليد الأفكار البناءة لتطوير الأداء المؤسسي لتحقيق رؤى القيادة وتحقيق قصص نجاح وطنية من خلال العمل الجاد لخدمة المتعاملين. تحدث في الدورة التي استمرت يوماً واحداً عدد من موظفي الإدارة ومختلف الفئات الوظيفية الأستاذ أحمد الحيطي مدير تطوير الأعمال من شركة ليدرز للاستشارات الإدارية، الذي قدم خلالها شرحاً تفصيلاً حول أسباب التوتر والقلق وآثاره على سير العمل في الشركة وطرق التخفيف من الضغوطات النفسية بوسائل علمية وواقع ملموس. وأجرى المحاضر تطبيقات وتمرينات عملية للمشاركين، وعرض نماذج عملية حول طرق التخفيف من ضغط العمل والحد من التوتر خلال أداء العمل والمهام المناط بالموظفين إتقانها براحة ونجاح في مهامهم الوظيفية كل على حدا بإجراء فحص لكل موظف لقياس مستوى التوتر، وقدم لهم إرشادات ونصائح خاصة لتخفيف الضغط أثناء العمل وتحفيز الإبداع والابتكار خلاله. وتابع يحيى الكمالي المدير العام لإسكان العقارية جانباً من الدورة مشيداً بالمحاضر وما تضمنته الدورة من طروحات وأفكار بناءة وتمارين وتدريبات عملية تخدم سير العمل وتسهم في تحقيق رؤية ورسالة واستراتيجيات مجموعة عجمان القابضة التي تنضوي تحت سقفها إسكان العقارية معرباً عن شكره للمحاضر ولكافة الموظفين على مشاركتهم الفاعلة والناجحة.