دبي:محمد ياسين دعا مشاركون في الملتقى الأول لنادي الموارد البشرية للعام الجاري، والذي عقد يوم الخميس الماضي، برعاية عبدالرحمن العويس، وزير الصحة ووقاية المجتمع، رئيس الهيئة، وحضور الدكتور عبدالرحمن عبدالمنان العور مدير عام الهيئة، وأكثر من 150 من منتسبي وأعضاء النادي، إلى تضافر الجهود الرسمية والمجتمعية في دعم ثقافة التطوع والعمل الخيري. واستضاف الملتقى الذي أداره الإعلامي والمذيع أحمد بن ماجد، ميثاء الحبسي، نائب الرئيس التنفيذي لمؤسسة الإمارات، وعواطف الهرمودي، مدير عام الجودة التشغيلية والعمليات في مصرف الإمارات الإسلامي، وخليفة بن هندي مؤسس مجموعة 1971 للعمل التطوعي. أهمية العمل الخيري أكدت ميثاء الحبسي، أن خدمة المجتمع والعمل الخيري يجب أن يكونا نابعين من رغبة حقيقية لخدمة الأشخاص المحتاجين، وصنع فرق في حياتهم، مشيرةً إلى ضرورة وجود جهات حكومية رسمية في الدولة تتولى مهمة توعية المؤسسات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص وأفراد المجتمع بأهمية العمل التطوعي. أوجه العمل الخيري من جانبها استعرضت عواطف الهرمودي، تجربة مصرف الإمارات الإسلامي في مجال العمل الخيري، حيث أسس، مؤخراً، صندوق الإمارات الخيري الذي قدم مساعدات مادية بلغت قرابة 50 مليون درهمٍ، تم تخصيص جزء منها لسداد مديونيات السجناء المعسرين. وبدوره أكد خليفة بن هندي أهميته لجهة ترسيخ نهج الخير والعطاء ليس في دولة الإمارات فحسب بل على مستوى العالم، حيث يتيح الفرصة لكل مواطن ومقيم على أرض الدولة لعمل الخير. رؤية الهيئة لعام الخير من جهتها استعرضت حنان بن نصيف نائب مدير إدارة الاتصال الحكومي في الهيئة مبادرات الهيئة المجتمعية خلال العام 2016، وتصور مبادراتها لعام الخير 2017 على مستوى الحكومة الاتحادية، مشيرةً إلى أن مبادرات الهيئة التي ستطلقها تباعاً خلال العام الجاري تتزامن مع إعلان صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله 2017 عام الخير. استبيان أشارت حنان بن نصيف إلى الاستبيان الإلكتروني الذي عممته الهيئة على كافة موظفي الحكومة الاتحادية عبر نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية بياناتي موضحةً أن عدد المشاركين في الاستطلاع بلغ 625 موظفاً من مختلف الوزارات والجهات الاتحادية، حيث اقترحوا تنفيذ حزمة من المبادرات الخيرية والأعمال الإنسانية داخل الدولة وخارجها، وأبدى 83% منهم استعدادهم للقيام بأي أعمال تطوعية، موضحةً أن 63% يرغبون في إدراج ساعات تطوع الموظف ضمن معايير تقييم أدائه. وأشارت إلى أن 59% من موظفي الحكومة الاتحادية المشاركين في الاستطلاع الإلكتروني سبق لهم المشاركة في مبادرات مجتمعية وأنشطة خيرية داخل الدولة وخارجها.