(كونا) - كشفت وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل ووزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية هند الصبيح اليوم الأحد عن وجود زيادة واضحة في نسبة تعيينات العمالة الوطنية في القطاع الخاص سواء في المؤسسات الكبرى أو الجديدة كان للشباب حصة كبيرة منها. جاء ذلك في تصريح ادلت به الوزيرة الصبيح للصحافيين على هامش افتتاح فعاليات مؤتمر (التعلم المؤسسي) الذي ينظمه برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة تحت شعار (التدريب الفعال في القطاع الخاص اداة للتوظيف والترقي الوظيفي) ويستمر يومين اضافة الى الحفل السنوي للاعلان عن أسماء مؤسسات القطاع الخاص الحاصلة على جائزة التميز التدريبي لسنة 2016. واعربت عن املها بان تزداد نسب تعيين العمالة الوطنية في القطاع الخاص ويتقلد الشباب الكويتي مناصب عليا في تلك المؤسسات وذلك عبر التدريب والتعليم والتأهيل والاجتهاد والعمل المتواصل للوصول إلى تلك الأهداف. وعن الاليات المتبعة لزيادة نسبة العمالة الوطنية في القطاع الخاص اعلنت وجود قرار جديد خاص بنسب العمالة الوطنية في القطاع الخاص سيرى النور قريبا متوقعة صدوره خلال الاشهر الستة المقبلة. واشارت الى وجود تعاون مع كل الأنشطة في القطاع الخاص التي تعد جاذبة للعمالة الوطنية وذلك لاستقطاب العمالة الكويتية والعمل على زيادتها فضلا عن جهود جمعيات النفع العام لاقناع العمالة الكويتية بالالتحاق بالقطاع الخاص منوهة ببرنامج اعادة الهيكلة على جائزة الاصرار الوظيفي التي من شأنها أن تشجع العمالة الوطنية على الاتجاه الى القطاع الخاص. ولفتت الى ما قامت به الكويت قبل أيام قليلة من إطلاق للحملة الوطنية الاعلامية (كويت جديدة newkuwait) بهدف تسليط الضوء على رؤية دولة الكويت 2035 وما تشتمل عليه من خطط تنموية ومشروعات استراتيجية. واكدت اهتمام الكويت قيادة وحكومة بإعداد وتأهيل وتدريب الموارد البشرية الوطنية وتشجيعها على العمل في مؤسسات القطاع الخاص من خلال منح العديد من المزايا المادية والمعنوية باعتبار ذلك من الركائز الاساسية لخطة التنمية. وشددت الصبيح على سعي برنامج إعادة الهيكلة من خلال منظومة عمل متكاملة الى تنفيذ سياسة الدولة فيما يتعلق بغرس مفاهيم العمل في القطاع الخاص لدى الشباب الكويتي وتشجيعهم على الالتحاق بهذه المؤسسات. وذكرت ان البرنامج يعمل على تنفيذ مجموعة من السياسات والبرامج والمبادرات التي تضمن مشاركة أفضل لقوة العمل الوطنية في القطاع الخاص وضمان استمراريتها وتطوير أدائها الوظيفي بما يضمن تحقيق أهداف القطاع وتعزيز نسبة العمالة الوطنية فيه وذلك من خلال مجموعة من الأنشطة والمبادرات المميزة لبرامج التأهيل والتدريب والتطوير الوظيفي. وعن مؤتمر التعليم المؤسسي اوضحت انه يهدف لتطوير المهارات والموارد البشرية في القطاع الخاص مبينة ان المؤتمر يتوافق مع رؤية الكويت التي تهدف إلى تحويل البلاد لمركز تجاري ومالي عالمي في ظل بيئة جاذبة للاستثمار يكون القطاع الخاص قائدا للتنمية فيها. وبينت الصبيح ان المؤتمر يحمل شعار التعلم المؤسسي دلالة على ما له من مضامين ومعان يأتي في مقدمتها الدور الكبير المكلفة به مؤسسات العمل في القطاع الخاص في شأن تطوير وتنمية رأس المال البشري فيها. واعربت عن التهنئة للمؤسسات التي سيتم الإعلان عن حصولها على جائزة التميز التدريبي لسنة 2016 والتي تعد نتاج جهود مثمرة للتعاون بين تلك المؤسسات وبرنامج إعادة الهيكلة في تنمية العمالة الوطنية في مؤسسات القطاع الخاص وتطويرها.