أعلنت مجموعة جي إف إتش المالية أنها قامت من خلال شراكة مع شركة إنترترست ميدل إيست (المعروفة سابقا بـ«إليان ميدل إيست») بإنشاء أول شركة في المنطقة «جي إف إتش بنفت ترست» والتي ستختص بائتمان مزايا الموظفين وذلك للموظفين التنفيذيين في المجموعة، وفقا للأنظمة الجديدة الصادرة من مصرف البحرين المركزي. تجدر الإشارة إلى أن مجموعة جي إف إتش المالية قامت بإنشاء الشركة للاحتفاظ بالحوافز والأسهم الآجلة الخاصة بأعضاء الإدارة التنفيذية ومسؤولي المخاطر الرئيسيين بالمجموعة (حوافز)، وذلك تماشيا مع أنظمة مصرف البحرين المركزي فيما يتعلق بممارسات المكافآت في قطاع المؤسسات المالية في البحرين. وسوف يضمن هذا البرنامج للموظفين أن مكافآتهم محفوظة بشكل آمن خارج الميزانية العمومية كما أنها تتمتع بالحماية ضد أي مطالبات للدائنين. بالإضافة إلى ذلك، سوف يستفيد الموظفون من وسائل الحماية الفعالة التي تتميز بها إدارة البرنامج، حيث ستتولى شركة إنترترست ميدل إيست، إدارة البرنامج نيابة عن مجموعة جي إف إتش المالية. كما سيمكن للموظفين الاطلاع على المعلومات بشكل فوري فيما يتعلق بقيمة أسهمهم في المجموعة وذلك من خلال البوابة الإلكترونية لشركة إنترترست.  وصرح محمد أمين، رئيس الشؤون الإدارية بمجموعة جي إف إتش المالية «نحن أول مؤسسة مالية في المنطقة تقوم بإنشاء هذا البرنامج لموظفي المجموعة، مما يعد دليلا آخر على التزامنا بالشفافية ومعايير الحوكمة الفعالة، كما يعكس الأهمية التي توليها مجموعة جي إف إتش لمواصلة جذب والاحتفاظ بأفضل الكفاءات في قطاع الصيرفة مع الحرص في الوقت ذاته على حماية القيمة للمساهمين من خلال تحقيق التوازن ما بين مصالح موظفي المجموعة التنفيذيين ومصالح المساهمين من خلال سياسات المكافآت. من جانبه قال بشار بازيان، الرئيس التنفيذي لشركة إنترترست «لقد أظهرت مجموعة جي إف إتش المالية رؤية رائعة تجاه إنشاء هذا البرنامج ونحن فخورون بالعمل معا في تأسيس وإدارة شركة «بنفت ترست». لقد أظهرت جي إف إتش أيضا مكانتها الرائدة في هذا المجال ضمن بنوك إقليمية أخرى تتبع الآن نفس التوجه. يمثل برنامج حوافز الأسهم عامل جذب كبير لموظفي مجموعة جي إف إتش المالية حيث يتيح لهم الاستفادة من النجاح والتوسع الذي تحققه المجموعة التي تحرص في الوقت ذاته على الموازنة ما بين مصالح المساهمين ومصالح الموظفين».