الشارقة: الخليج تشارك هيئة مطار الشارقة الدولي في فعاليات المعرض الوطني التاسع عشر للتوظيف، ضمن مساعيها وجهودها الرامية إلى استقطاب الكفاءات المواطنة إلى قطاع الطيران، وتزويدهم بالمهارات الضرورية من خلال الدورات التدريبية وتوفير الوظائف المناسبة لهم. وقال علي سالم المدفع، رئيس الهيئة: ضمن جهود مطار الشارقة الدولي المستمرة للتميّز، ولاسيما في تهيئة بيئة العمل الملائمة للكوادر الوطنية. حيث نسعى إلى اختيار الكفاءات من المواطنين والمواطنات، وتدريب حديثي التخرج وكذلك ممن لديهم خبرات، وتزويدهم بالمهارات والمعلومات الضرورية ضمن مجموعة من البرامج التدريبية المتخصصة، ورسم خطة توظيفية واضحة. وأشار إلى أن هيئة مطار الشارقة الدولي تشارك في هذا المعرض منذ بدايته، وذلك لما يتيحه من فرص كبيرة للتواصل والالتقاء بين الجهات المشاركة والباحثين عن عمل، ودعماً للجهود التي تقوم بها الحكومة لاستقطاب الكفاءات الوطنية الشابة وزيادة نسب التوطين، لافتاً إلى أن نسبة التوطين في الإدارات العليا لدى مطار الشارقة الدولي بلغت 100%، ونحو 65,9% بشكل عام، ونسعى إلى زيادة هذه النسبة خلال هذا العام بحوالي 4 إلى 6 في المائة. من جهته، قال الشيخ فيصل بن سعود القاسمي، مدير هيئة مطار الشارقة الدولي: يعتبر المعرض منصة مثالية للتوظيف، واكتشاف الكفاءات الوطنية الواعدة. حيث نقوم باستقبال الطلبات، وإطلاع زوّار المعرض على طبيعة العمل في المطار، والتخصصات والوظائف المتوافرة، فضلاً عن فرص التدريب والتأهيل، بما يجعلهم يبنون مستقبلهم الوظيفي في قطاع الطيران.