أبرمت مبادرة "باب رزق جميل" إحدى مبادرات عبداللطيف جميل الاجتماعية الأربعاء 32 اتفاقية مع شركات سعودية لتوظيف 5300 فتاة سعودية في مجالات متعددة خلال العام الجاري. وحضر حفل التوقيع على الاتفاقيات وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون البرامج الخاصة الدكتور فهد التخيفي ومدير عام باب رزق جميل عبدالرحمن الفهيد وعدد من رؤساء الشركات المتعاقدة، والذي تم اليوم في مقر مجموعة عبداللطيف جميل بجدة. وأثنى الدكتور فهد التخيفي على الدور الذي يقوم به باب رزق جميل في توفير فرص العمل للسيدات والتوفيق فيما بين الشركات التي تحتاج إلى كفاءات وعناصر بشرية وبين السيدات المؤهلات لشغل هذه الوظائف والمهن. اوضح وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون البرامج الخاصة ومسؤول عمل المرأة، أن الجهات المعنية بتنظيم العمل  بالمملكة هي وزارة العمل ووزارة الخدمة المدنية وعدد من المؤسسات التي تدعم العمل صندوق الموارد البشرية بالتوظيف والتدريب، وبين أن عمل المرأة لا يقتصر على بيع المستلزمات النسائية فقط بل يدخل عملها في جهات أخرى حكومية وخاصة. وقال التخيفي إن من حق العاملة الاطلاع على عقد العمل نافيا أن يكون هناك أي ترخيص يطلب من المرأة، وأضاف: إن بعض الشركات تعودت أخذ تصاريح من وزارة العمل سابقا والامر الحالي لا يشترط موافقة لعمل المرأة وفق القرار الملكي ويحق للشركات والمؤسسات توظيف النساء طالما تم تجهيز مواقع لعملهن وفق النظام، وتوفير بيئة عمل مناسبة.   وقال عبدالرحمن الفهيد، مدير عام باب رزق جميل، خلال كلمته في الحفل ان هذه الاتفاقيات تأتي ضمن استراتيجية باب رزق جميل في ابتكار وتوفير فرص العمل المناسبة للسيدات السعوديات والتي تنسجم مع الاستراتيجية العامة لوزارة العمل في إيجاد فرص العمل للسيدات بشكل محترف ويتماشى مع الضوابط والتعليمات في هذا المجال. ومن جانبها أوضحت رولا باصمد مدير عام أول التوظيف النسائي في باب رزق جميل ، ان هذه الخطوة جاءت استجابة لتوجهات وزارة العمل في توفير فرص العمل للسيدات حسب احتياجات ومتطلبات القطاع الخاص والضوابط في هذا المجال، مشيرة إلى ان هناك 32 شركة يلبي "باب رزق جميل" احتياجها في شغل الوظائف المتوفرة لديهم من السيدات السعوديات  وكانت ملائمة مناخ العمل الذي توفره هذه الشركات للعاملات السعوديات عاملا هاما ساهم في سرعة الاستجابة لاحتياجها وتشير إلى ان الشركات التي تم التوقيع معها لديها شواغر وظيفية نسائية بما يتجاوز 5300 فرصة عمل ستكون مهمة "باب رزق جميل" توفير الكوادر النسائية المناسبة والمؤهلة لشغل هذه الوظائف وأضافت أفراح موسى مشرفة التوظيف النسائي بمنطقة مكة المكرمة الى ان هذه الشركات التي سيتم التوقيع معها وضعت لشغل هذه الوظائف رواتب مجزية للسيدات السعوديات وتفاوتت في المؤهلات المطلوبة حسب كل فرصة عمل، ستكون مهمة "باب رزق جميل" اختيار الكوادر المناسبة والمؤهلة لكل فرصة عمل وكذلك تدريبهن على هذه الوظائف. وتعمل الشركات ال 32 التي ستبرم اتفاقيات التوظيف في مجالات متنوعة تشمل التسويق والترفيه والسياحة والفندقة  والتأمين وبيع التجزئة والقطاع الصحي والصناعي. وتعد خطوة توقيع اتفاقيات  مع هذه الشركات هي إحدى خطوات باب رزق جميل للتوظيف النسائي المقننة اذ تهدف الى  خدمة الشركات بشكل محترف من خلال التركيز على المرشحات بالتأهيل وإجراء مقابلات  شخصية ليكون الترشيح والفرز أكثر فاعليّة ودقّة في الاختيار وتأتي هذه الخطوة بعد النجاح الذي حققه باب رزق جميل للتوظيف النسائي بتوفير 17 ألف فرصة عمل للسيدات عام 2013م، وسيكون مخطط التوظيف النسائي لعام 2014 م (20.000 ألف فرصة عمل) وإكمالاً لمسيرته وحرصاً على تطوير آليته وإجراءاته لتكون أكثر مرونة وتسهم في توفير عدد أكبر من فرص العمل.