أكد مسئول عن مسارات التوظيف التي تقيمها غرفة مكة منذ منتصف شهر رمضان الماضي، إن غرفته تتجه في الوقت الحالي إلى التنسيق لإقامة مسار توظيفي مخصص لذوي الاحتياجات الخاصة، مشيراً إلى إن أمكانية إقامة المسار ستكون في وقت قريب، خاصة وإنهم قطعوا شوطاً كبير في وضع الآليات الخاصة بإقامته.   وقال عقب أن أقامت غرفة مكة البارحة الأولى مسار توظيفي خاص للسيدات من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة الصم والبكم : لقد أطلقنا هذه المبادرة، بعد أن لمسنا من خلال إقامة ملتقيات التوظيف للأصحاء، إن هناك فئة من ذوي الاحتياجات تبحث عن وظائف تساعدها على مواجهة ظروف الحياة والمعيشة.    وأوضح حسن كنسارة عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية في مكة المكرمة والمشرف على مسارات التوظيف، إن المسار شهد مشاركة 13 مؤسسة وشركة تعمل في مختلف المجالات، والتي قامت بدورها بطرح 40 فرصة وظيفية نسائية في مهن متعددة ومنها: مدخلة بيانات، تعبئة وتغليف، موظفة أرشيف طبي، أمينة مستودع، أرشفة الكترونية، طاهية، أمينة مستودع، ومراقبة حضور وانصراف وغيرها.     وأستدرك كنسارة: هذا الرقم ما زالنا ننظر أليه كرقم متواضع، ولكنه يعتبر الخطوة الأولى نحو تخصيص مسار وظيفي يشمل جميع ذوي الاحتياجات الخاصة من الجنسين خلال الفترة المقبلة، مبيناً إن المسار تم إقامته بعد أن شهد تنسيق مشترك مع صندوق الموارد البشرية ومع العاملين في القطاع الخاص ومع جميع الجهات المعنية بالأمر.   ولفت كنسارة إلى إن الإقبال على توظيف السيدات خلال الفترة الحالية بات مرتفعاً، خاصة مع إطلاق المرحلة الثالثة الخاصة بوزارة العمل والمعنية بتأنيث جميع المحال النسائية، مبيناً إنه الأمر الذي سيجعل من الغرفة تكثف من دورها بهذا الاتجاه، حيث ستعمل على الرفع من حجم التواصل مع راغبي التوظيف والراغبين في الوظائف لإنجاح ملتقياتها الشهرية، والتي خصص أحدها للرجال والأخر للنساء. رابط الخبر بصحيفة الوئام: غرفة مكة المكرمة توفر«40» وظيفة للصم والبكم