التحق 88 شاباً سعودياً بالعمل في مجال الخطوط الحديدية ليكونوا نواة توطين صناعة وتشغيل الخطوط الحديدية بالمملكة بعد إنهاء تدريبهم بالمعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية «سرب» في بريدة الذي تشغله المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالشراكة مع «سار». وأوضح مدير المعهد المهندس عبد العزيز الصقير أن هؤلاء الشباب الذين التحقوا بالعمل في شركة سار سيدعمون احتياج سوق العمل بالسعودية من الشباب المؤهل لشغل فرص العمل التي يتيحها هذا القطاع. وأضاف: سيخرِّج المعهد دفعات جديدة خلال الفترة المقبلة، حيث يبلغ عدد المتدربين حالياً بالمعهد 230 متدرباً، يتمّ تدريبهم في خمسة تخصصات وهي: قيادة القطار - الاتصالات والإشارات - صيانة البنية التحتية - صيانة القاطرات والعربات - خدمة المحطات والركاب)، مؤكداً أن المعهد حصل مؤخراً على اعتمادات مهنية دولية لهذه المسارات من قبل المؤسسة البريطانية العالمية ، CITY الجزيرة GUILDS». وأشار الصقير إلى أن المتدربين لديهم عقود وظيفية مرتبطة بانتهاء فترة التدريب مع الشركة السعودية للخطوط الحديدية «سار» ليكون التدريب والتأهيل موجهاً لتوطين وظائف الجهات ذات العلاقة، موضحاً أن الرواتب الشهرية بعد الالتحاق بالوظيفة تصل في بدايتها إلى حوالي 7 آلاف ريال ,كما يتقاضى المتدرب مكافأة مالية شهرية قدرها 3 آلاف ريال أثناء فترة التدريب التي تبلغ سنتين ونصف, ويحصل الخريجون على شهادة دبلوم حسب التخصص التدريبي. من جهته أكّد المتحدث الرسمي لمؤسسة التدريب التقني والمهني فهد العتيبي: قامت المؤسسة بتشغيل معهد «سرب»، بالشراكة مع الشركة السعودية للخطوط الحديدية «سار»، بهدف توفير قوى عاملة سعودية مؤهلة تقنياً ومهنياً لإدارة وتشغيل وصيانة مشاريع النقل بالمملكة، وبما يترجم توجه الدولة بخلق فرص وظيفية واعدة للشباب في هذا المجال. وأوضح العتيبي أن المعهد يأتي ضمن منظومة معاهد أقامتها المؤسسة بالشراكة مع القطاع الخاص وصل عددها 24 معهداً في مختلف المجالات.