«الموارد البشرية والتوطين» تناقش «مؤشرات الإنتاجية»

  • 3/13/2017
  • 00:00
  • 5
  • 0
  • 0
news-picture

أبوظبي (الاتحاد) بحث الفريق التنفيذي لمؤشرات إنتاجية القوى العاملة، سبل تحقيق مستهدفات مؤشري «نسبة عاملي المعرفة من إجمالي العاملين في الدولة» و«نمو إنتاجية العمالة غير النفطية»، خلال الاجتماع الأول للفريق الذي عقد مؤخراً في ديوان وزارة الموارد البشرية والتوطين في أبوظبي برئاسة سيف السويدي وكيل الوزارة لشؤون الموارد البشرية. يأتي ذلك، في إطار عمل الفرق التنفيذية للأجندة الوطنية 2021 لوضع خطط عمل وطنية متكاملة تضمن تحقيق مستهدفات الأجندة، تجسيداً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله. وأكد السويدي أهمية تكامل أدوار الجهات الحكومية المحلية والاتحادية، بما يسهم بشكل فاعل في تحقيق مستهدفات المؤشرات الوطنية لبناء اقتصاد معرفي يواكب التحولات الاقتصادية في العالم، ما يعزز موقع الدولة في المؤشرات العالمية مثل مؤشرات التنافسية العالمية والابتكار العالمي والجاهزية الشبكية. وتم خلال الاجتماع تشكيل فرق عمل فرعية لمتابعة تنفيذ المهام الموكلة للفريق التنفيذي وتحديد مسارات للعمل بناءً على تحديات قياس وتحقيق المؤشرات الوطنية، ومنها فريق معني بجمع وتحليل البيانات، وتوفير إحصائيات القوى العاملة في الدولة، وفريق دراسة واقتراح السياسات الهادفة لتعزيز إنتاجية القوى العاملة في القطاعات كافة، وفريق لوضع مبادرات سريعة الأثر لرفع مستويات الإنتاجية ونسب عاملي المعرفة العاملين في الدولة.

مشاركة :