عندما يقصر الموظف في عمله، في التأخر على مواعيد العمل، أو عدم تحقيق الهدف المطلوب منه كل شهر، أو سلوكه غير المهني مع زملائه في العمل، فهناك عدة إجراءات قد يتخذها رئيسه في العمل ضده مثل التنبيه أو التوبيخ أو الخصم من الراتب أو إجراء تحقيق معه إذا لزم الأمر، وقد ينتهي الأمر بفصل الموظف إذا لم ينضبط في أدائه، ولا يخرج الأمر عن ذلك الإطار طبقًا لقانون العمل. ولكن قد يتبع بعض الرؤساء أساليب غير مهنية في التعامل مع الموظفين، فقد عاقب مدير أحد الموظفين، بعدما فشل في تحقيق الهدف المطلوب شهريًا، بأن سكب عليه المياه أمام جميع الموظفين الموجودين في المكان، حسب ما ذكر موقع «ميرور» البريطاني. وكان العاملون في سوبر ماركت بمدينة نانتونج بمقاطعة يانجسو بشرق الصين، يجتمعون مع رئيسهم في العمل، فدعا المدير أحد الموظفين الموجودين، ليوبخه على عدم تحقيقه الهدف المطلوب، ولكن الأمر تطور لأكثر من ذلك ليضع الموظف في موقف مُهين ومُحرج أمام الجميع. ففي مقطع فيديو نشره الموقع، يظهر المدير وهو يحمل زجاجة مياه من الحجم الكبير، ليسكب 5 لتر من المياه على رأس الموظف، الذي بدا عليه الإحراج والحزن لما يحدث، فقد حاول أن يزيح المياه من على وجهه، فيما ظل رئيسه يسكب المياه عليه غير مباليًا. وفي الخلفية يظهر الموظفون وهم يشاهدون تصرف رئيسهم، وقد ظهرت على وجوههم علامات الصدمة لما يحدث، فيما كان البعض يصفقون لرئيسهم بعدما أُمروا بذلك، كنوع من التشجيع له على ما يفعل.