أبوظبي (الاتحاد) استكملت شركة أبوظبي الوطنية للطاقة «طاقة» بنجاح، برنامج التحول الاستراتيجي الذي استمر لمدة عامين في تحقيق وفورات تراكمية بلغت قيمتها 13.2 مليار درهم، بما في ذلك تخفيض النفقات الرأسمالية بمقدار 8.6 مليار درهم بين عامي 2014 و2016، وفقاً لبيان صادر أمس. وقالت الشركة في البيان إنها نجحت في تخفيض عدد موظفيها على مستوى العالم بنسبة 25%، حيث قامت بتقليل عدد الوظائف لديها بواقع 1000 وظيفة عبر عملياتها العالمية. وأظهرت النتائج المالية لشركة طاقة خلال عام 2016 المكاسب الناتجة عن التركيز على الكفاءة التشغيلية، بالإضافة إلى الوفورات المالية التي تحققت من خلال برنامج التحول الاستراتيجي، وكان أبرزها توليد طاقة بلغ مقدارها 93.246 جيجاواط/ساعة، وانخفاض محدود في إنتاج النفط والغاز، رغم انخفاض النفقات الرأسمالية للنفط والغاز بنسبة 70%، وانخفاض كبير في تكاليف التشغيل الخاصة بوحدة النفط والغاز وصلت نسبته إلى 33% مقارنةً بعام 2014، وإعادة تمويل ناجحة بقيمة 6.4 مليار درهم لسندات مستحقة بأسعار أقل. وفي تعليق له، قال سعيد مبارك الهاجري، رئيس مجلس إدارة شركة «طاقة»: «إن النجاح في تنفيذ برنامج التحول الاستراتيجي أعاد تشكيل أنشطة الشركة بشكل ملحوظ، كونه جعل «طاقة» مؤسسة أكثر كفاءة وتركيزاً. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الدعم الإضافي الأخير يوفر لطاقة أساساً قوياً يؤهلها للاستفادة من الفرص المستقبلية وتحقيق نجاح أكبر. وتتجنب عملية استئجار الأراضي أيضاً، أي إعادة رسملة أو تخفيف للمساهمين الحاليين، كما أن هذه العملية توفر فرصة أكبر لمساهمي طاقة تمكنهم من تحقيق قيمة على المدى البعيد من خلال استثماراتهم». وبلغ إجمالي الإيرادات 16.1 مليار درهم، بانخفاض قدره 17% عن السنة السابقة (19.3 مليار درهم في سنة 2015)، مدفوعاً بتأثير انخفاض أسعار النفط والغاز وحجم إنتاجهما في المقام الأول، كما بلغت الوفورات في التكاليف النقدية ما يزيد على مليار درهم في سنة 2016، نتيجة برنامج التحوّل الاستراتيجي. ... المزيد