أكد محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور أحمد الفهيد، بأن المؤسسة ماضية في تحقيق أهدافها وتوجهاتها نحو الارتقاء بالتدريب التقني والمهني بالمملكة، وخاصةً فيما يتعلق بقطاع البنات حيث أظهرت آخر الإحصائيات التي أعلنتها وزارة العمل ارتفاع نسب البطالة لدى البنات بالمقارنة مع البنين، ومن هنا يأتي الدور الهام للمؤسسة في التوسع والتميز في التدريب التقني بشكل عام، وتحديداً قطاع البنات سواء على مستوى التخصصات أو فيما يتعلق بالتدريب المجتمعي وتأهيل الكوادر الوطنية بتخصصات تساهم في خفض نسب البطالة ومواكبة متطلبات سوق العمل. جاء ذلك خلال كلمته التي ألقاها في لقاء عميدات الكليات التقنية الذي نظمته إدارة التدريب التقني والمهني لقطاع البنات وبحضور المشرفة العامة لقطاع تدريب البنات أمل السهلي وعميدات ومسؤولات الكليات في المملكة ومديرات العموم وعدد من مسؤولات التدريب التقني ويضم عدة جلسات تتخللها أوراق العمل التي تستعرض وتناقش أهم ما يدور في قطاع التدريب التقني وكليات البنات التقنية ومناقشة أبرز الإنجازات واستعراض التجارب وايجاد الحلول لكل التحديات التي تواجه الكليات. وأضاف بأن المؤسسة تعمل على إحداث نقلة نوعية في قطاع التدريب في المملكة وتحديداً لقطاع البنات وبأن المؤسسة على استعداد كامل لتقديم انواع الدعم والإمداد للكليات في كافة مناطق المملكة لضمان جودة العملية التدريبية، مشدداً على أهمية التواصل فيما بين عميدات ومسؤولات الكليات مع المجتمع وضرورة اشراكه في العمليات التدريبية ومن أجل تحقيق ذلك تم تصميم برنامج التدريب المجتمعي (أتقن) الذي يعد أحد أهم البرامج التدريبية لافراد المجتمع ومبدئياً سيتم إطلاق برنامجين تدريبيين خاصة للبنات بحيث يتم تطوير واستحداث برامج تدريبية اخرى طمعاً في تقديم تميز تدريبي بجودة عالية. فيما قدم مدير مكتب إدارة المشاريع بالمؤسسة المهندس محمد الطرباق خلال الجلسة الاولى ورقة عمل استعرض فيها المبادرات والمشاريع التي تعمل عليها المؤسسة حيث ذكر بأن هناك 8 مبادرات من أهمها مبادرة (المساعد التقني) بالتشارك مع القطاع الخاص بحيث يتم إطلاق تطبيق متوافق مع الأجهزة الذكية يمكن المستفيدين من الحصول على خدمات الصيانة المختلفة عبر زيارة الفني بمجرد استلامه الطلب ودور المؤسسة في هذه المبادرة سيكون عبر توفير مخرجاتها الفنية والمهنية من الكوادر وهذه المبادرة ستنطلق قريباً، كما أن هناك مبادرة أخرى مهمة تحت الإنشاء أطلقنا عليها (المستكشف الخفي) فكرتها أن يتم زيارة راعي المبادرة للوحدات التدريبية وقياس مستوى الخدمات التدريبية المقدمة للمؤسسة.