الشارقة: «الخليج» استقبلت دائرة المالية المركزية بالشارقة وفداً من مراكز التنمية الأسرية، إحدى مؤسسات المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة، للاطلاع على أفضل الممارسات والتجارب المميزة ومنظومة العمل الاستراتيجي والمالي والتعرف الى الأنظمة والخدمات التي تقدمها للدوائر والهيئات الحكومية في الإمارة. وأكد الدكتور فلاح حسن الحسيني، مدير المكتب الفني في دائرة المالية المركزية بالشارقة، خلال استقباله أعضاء الوفد، حرص الدائرة على تطبيق أفضل الأنظمة الإدارية والمالية، من أجل الوصول إلى سياسة مالية رشيدة وكفاءة في الإنفاق الحكومي لتحقيق أداء مالي متميز من خلال موارد بشرية مؤهلة. واستعرض رحلة التطوير في الدائرة من 2006 إلى 2017 وما تم إنجازه ومجالات التميز المتحققة والقيمة المضافة التي حققت قفزة نوعية في بناء منظومة مالية تحاكي افضل المعايير الدولية في المجال المالي والمحاسبي. كما استعرض اهم التحديات التي تواجه عمليات التحول الاستراتيجي في المنظومة المالية والمحاسبية وآليات العمل لمعالجتها.من ناحيتها، قالت عائشة عبدالله، مديرة مكتب التخطيط الاستراتيجي في الدائرة: «نفتخر بعلاقات الشراكة مع مختلف الجهات والمؤسسات والهيئات الحكومية، الاتحادية والمحلية، والتي تتيح لنا فرصة بحث سبل التعاون للوصول إلى الاستدامة المالية، وتطوير كفاءة الإنفاق الحكومي، وتحقيق أداء مالي متميّز يسهم في تعزيز التنمية الاقتصادية على مستوى القطاعات كافة، استناداً إلى قيم الإبداع، والابتكار، والنزاهة، والشفافية التي تميّز عمل الدائرة».وخلال اللقاء الذي ضم ممثلي دائرة المالية المركزية ومراكز التنمية الأسرية، تم تقديم شرح تفصيلي عن الدائرة، وخططها الاستراتيجية ومسيرة التطوير المتواصلة فيها، وصولاً إلى خطتها الاستراتيجية للأعوام 2016-2018، وما تتضمنه من أهداف لتحقيق رؤية الدائرة في بناء منظومة مالية قائمة على الابتكار، وتحسين مستوى الأداء المالي، إضافة إلى إدارة فاعلة للدين العام لتعزيز التصنيف الائتماني لإمارة الشارقة. وأشار بدر آل علي، مدير الخدمات المساندة في دائرة المالية المركزية بالشارقة، إلى أن الدائرة سعت إلى تقديم رؤية موحدة لتحقيق أهدافها المالية الاستراتيجية، مع استحداث العديد من الأنظمة، والبرامج، والقنوات، لتطوير الأداء المالي في الإمارة، وتمكين الدوائر والجهات الحكومية في الشارقة من تبني وتطبيق المنظومة المالية الحكومية، لتحقيق رؤية صاحب السمو حاكم الشارقة والمجلس التنفيذي للإمارة.وقدمت ميثاء الطنيجي، رئيسة قسم الموارد البشرية في دائرة المالية المركزية بالشارقة، عرضاً يتضمن شرحاً حول كيفية تطوير مهارات الموظفين، وخطط التطوير الوظيفي بالدائرة.