دبي: «الخليج» أعلنت موانئ دبي العالمية، تخريج الدفعة الرابعة من الموظفين، الذين أكملوا بنجاح برنامج تطوير المهارات القيادية، الذي تنظمه الشركة لقيادات المستقبل من المواطنين، والمواطنات الإماراتيين، بالتعاون مع الجامعة الأمريكية في الشارقة.ضمت قائمة الخريجين الجدد 25 موظفاً من المستوى الإداري بالمجموعة، وقدّم شهادات التخريج والدروع للخريجين محمد المعلم، نائب الرئيس الأول المدير العام بالمجموعة، والمدير التنفيذي للمنطقة الحرة لجبل علي، خلال حفل أقيم خصيصاً للمناسبة.ويهدف البرنامج الذي يستمر 18 شهراً، الذي يحدد ويطور مواهب مجموعة من قيادات المستقبل الإماراتيين في الشركة، إلى تقديم أفضل الممارسات المؤسسية لحل المشكلات والتفكير النقدي وتعزيز المهارات القيادية التي تسمح لقيادات المستقبل الاستفادة من مواهبهم في مكان العمل. وقال سلطان أحمد بن سليم، رئيس مجلس الإدارة، الرئيس التنفيذي للمجموعة: «يكمن سر نجاحنا والحفاظ على مكانتنا كمحفز رائد للتجارة العالمية في موظفينا ، لهذا نحرص على تطوير قدراتهم خاصة الموهوبين منهم في الإدارة العليا، وتزويدهم بالأدوات اللازمة لدفع التغيير، وتحضير جيل جديد من قادة المستقبل من خلال مبادرات وبرامج تتكامل مع جهود حكومتنا لتمكين الشباب في الدولة وبناء مستقبل مستدام قائم على المعرفة ودفع عجلة النمو والتنمية تماشيا مع رؤية الإمارات 2021 وخطة دبي 2021».