قدرت هيئة أسواق المال الصرف على الباب الأول «الرواتب» في ميزانيتها للسنة المالية 2017 /‏2018 بمبلغ يقارب نحو 28.846 مليون دينار، بتراجع مقداره 1.652 مليون وبنسبة تراجع بلغت 5 في المئة عن المبالغ المعتمدة في السنة المالية السابقة حيث كان معتمدا لها مبلغ 30.498 مليون.وأظهرت ميزانية «هيئة أسواق المال» النهائية، عن السنة المالية (2017 /‏‏‏‏2018) تسجيل صافي خسائر بلغ 38.5 مليون دينار، بزيادة بلغت نسبتها 15 في المئة عن صافي الخسارة المقدرة في السنة المالية السابقة بواقع 33.5 مليون، مسجلة عن هذه الفترة مصروفات بـ 41.75 مليون دينار، مقابل إيرادات تقدر بـ 14.1 مليون فقط.وبحسب مشروع ميزانية «الهيئة» المحال إلى لجنة الميزانيات والحساب والختامي في مجلس الأمة، فقد خص المجموعة الأولى «الرواتب»، من جملة المبالغ المقترحة لهذه السنة مبلغ 21.456 مليون دينار تقريبا، بنقص مقداره 397.241 ألف دينار، وبنسبة تراجع تقارب 2 في المئة من المعتمد لها في السنة المالية السابقة حيث كان معتمدا لها مبلغ 21.862 مليون.ومن المرتقب أن تبلغ جملة المقدر للصرف على المجموعة الثانية «المزايا» من جملة المبالغ المقترحة للسنة المالية 2017 /‏2018 مبلغ يقارب نحو 7.38 مليون دينار، بتراجع مقداره 1.255 مليون، بما يعادل نسبة 15 في المئة تقريبا من المعتمد لها في السنة المالية السابقة حيث كان معتمدا لها مبلغ 8.636 مليون.وعلى ذلك فقد بلغت جملة المبالغ المقترحة للصرف على الباب الأول بمجموعتيه الرواتب والمزايا مبلغ وقدره نحو 28.846 مليون دينار.ويتم تقسيم مجموعة الرواتب في هيئة أسواق المال إلى خمسة بنود أساسية، تشمل الوظائف القيادية، والوظائف الإشرافية، والوظائف الوسطى، علاوة على الوظائف العامة، والوظائف المساندة، إلى جانب مجموعة مجلس المفوضين.وتبلغ قيمة مرتبات ومكافآت أعضاء مجلس مفوضي «الهيئة» التقديرية لهذا العام مبلغاً إجمالياً بنحو 993.75 ألف دينار، وهو المبلغ ذاته المعتمد للسنة المالية 2015 /‏2016، علماً بأن المحدد لهذه المبالغ هو المرسوم رقم (464) لسنة 2010، الخاص بتحديد مرتبات ومكافآت أعضاء مجلس المفوضين.ولفتت «الهيئة» إلى أنه نظرا لاحتياجات العمل لشغل وظائف جديدة بإداراتها المختلفة لمقابلة الأعباء والمهام الموكلة لها، فقد قدر عدد الوظائف الجديدة المقترحة لبند الوظائف القيادية بـ 13 وظيفة للسنة المالية 2017/2018، بزيادة قدرها 4 وظائف، عما كان معتمدا له للسنة المالية 2016/2017، حيث كان معتمدا له 9 وظائف.وترتب على ذلك أن بلغ عدد الوظائف المطلوبة على درجات السلم الوظيفي للوظائف القيادية مقدار 13 وظيفة، حيث قدرت المبالغ الإجمالية للصرف على رواتب الموظفين 858.5 ألف دينار، فيما يصل المبلغ المقترح 1.362 مليون دينار، بفارق مبالغ عن المعتمد تقدر بنحو نصف مليون دينار، وبما نسبته 59 في المئة.