خالد الحطاب | عبّر رئيس نقابة العاملين في ديوان الخدمة المدنية، علي التويجري، عن استيائه من «أداء الديوان تجاه موظفيه، وخلق بيئة عمل طاردة للمتميزين من الأيدي العاملة الكويتية». وقال التويجري لـ القبس: «طيلة فترة العمل السابقة كانت أولوية الاختيار للمناصب الإشرافية تأتي وفق المزاجية وبعيدة عن أي معايير»، متمنياً من رئيس الديوان الجديد م. أحمد الجسار أن يكون منصفاً للجميع. ولفت إلى أن هناك عشرات الكفاءات الكويتية غادرت الديوان في السنوات الثلاث الأخيرة، نظراً إلى انعدام تكافؤ الفرص والعدالة، مطالبا بالعمل على تصحيح المسار لخلق بيئة عمل تحفز الجميع على التفاني في العمل. كوادر للموظفين وأكد التويجري أن النقابة تطمح خلال السنة المالية الجديدة إلى تشجيع قياديي الديوان على تطبيق القانون بمسطرة واحدة على الجميع، إلى جانب المطالبة بمنح الموافقة على صرف كوادر للموظفين، نظرا إلى الجهود التي يقدمونها مقارنة بزملائهم في الجهات الأخرى، لافتا إلى أن الخدمة المدنية تعتبر من أقل الجهات الحكومية صرفاً للكوادر. ولفت التويجري إلى وجود تعديات على المال العام، من خلال قيام ديوان الخدمة بدفع أموال الغرامات المترتبة على قياديين عاملين لديه، نظرا لأخطاء وقعوا فيها، مطالبا بتحميل المخطئ جزءاً منها.