في إطار مضيها قدمًا في دعم توظيف البحرينين، أضافت «تمكين» مؤخرًا إلى باقة برامجها الهادفة إلى جعل البحريني الخيار الأول للتوظيف، برنامجًا طموحًا مبتكرًا هو برنامج «تقدير»، الهادف إلى مكافأة المؤسسات التي تجاوزت النسبة المحددة لعدد موظفيها البحرينيين.ويشكل برنامج «تقدير» مرحلة متقدمة من برامج دعم توظيف البحرينيين، فبعد أن يتم تأهيل البحريني وتدريبه، ودعم أجره، تتعزز شراكة «تمكين» مع أصحاب الأعمال الذين يرفعون من عدد موظفيهم البحرينيين، ويؤمنون بقدراتهم وكفاءاتهم وإنتاجيتهم.وبموجب برنامج «تقدير» تحصل المؤسسات المستحقة على منحة مالية يمكن لها استخدامها في الحصول على تعويضات عن المصاريف والنفقات فيما يتعلق برسوم البلدية (باستثناء الغرامات والمخالفات)، والإيصالات الخاصة بفواتير الكهرباء والماء، ورسوم هيئة التأمين الاجتماعي، والتأمين الصحي للموظفين البحرينيين، بالإضافة إلى تطوير الأفراد مهنيًا وعلميًا.وتسعى تمكين من خلال هذا البرنامج إلى دعم القطاع الخاص وتعزيز مكانته كمحرك أساسي في التنمية الاقتصادية، إذ يستفيد منها أصحاب الأعمال الذين يساعدهم البرنامج في تغطية جزء كبير من نفقاتهم لتمكينهم من مواجهة التحديات الاقتصادية والمضي قدمًا نحو الأفضل.معلومات عن برنامج «تقدير»:برنامج صمم لمكافأة المؤسسات التي تجاوزت نسبة البحرنة في التوظيف، ويقدم البرنامج منحة يمكن صرفها لتسديد التكاليف التشغيلية التالية: أرصدة رسوم البلديات (غير شاملة للغرامات والمخالفات)، وأرصدة فواتير الكهرباء والماء، وأرصدة فواتير الاشتراكات في الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، وأرصدة فواتير التأمين الصحي للموظفين البحرينيين.ويمكن تلقي هذه المنحة على فترتين (لمدة ستة أشهر في كل مرة) للتكاليف المتراكمة خلال فترة 12 شهرًا من طلب التقديم.معايير الاستحقاقجميع المؤسسات التي لديها سجل تجاري نشيط في مملكة البحرين، وتجاوزت معدل البحرنة هي مؤهلة للتقديم في البرنامج.