كريستيانه لودرز، مديرة مكتب مكافحة التمييز التابع للحكومة الألمانية، إن المحجبات تتعرضن للتمييز في مجالات مختلفة من الحياة. وفي حديثها للأناضول، أوضحت لودرز، أن المكتب تلقى 21 ألف شكوى تعرض أصحابها للتمييز، بينها شكاوي أكثر من 300 محجبة منذ 2006. وأكدت أن الأرقام المذكورة لشكاوي التعرض للتمييز لا تعكس العدد الحقيقي، مشيرة إلى صمت عدد كبير من الأشخاص المعرضين للتمييز، أو عدم معرفتهم الجهة التي يمكن أن يحصلوا على الدعم منها. وأضافت: "المحجبات المسلمات يتعرضن لأشكال مختلفة من التمييز، حيث تشرح لنا الضحايا تعرضهن للتمييز في مجالات مختلفة منها خلال التقدم بطلبات العمل أو التمرين، أو خلال البحث عن سكن أو في صالات الرياضة". وأشارت إلى أنه لا توجد مبررات لعدم قبول أصحاب العمل للمحجبات، أو عدم منحهن فرصة للتمرين عندهم. وانتقدت قرار محكمة العدل الأوروبية بشأن الحجاب، معربة عن أملها في عدم تطبيق أرباب العمل له. ومنتصف مارس/آذار الماضي، أجازت محكمة العدل الأوروبية، لأرباب العمل، حظر ارتداء الحجاب على الموظفات، وغيره من الرموز الدينية، في أماكن العمل. واعتبرت المحكمة في قرارها المذكور أن "حظر أصحاب العمل على موظفيهم ارتداء الرموز السياسية والفلسفية والدينية الواضحة في مكان العمل بناء على القواعد الداخلية للمكان، لا يشكل تمييزا". الأخبار المنشورة على الصفحة الرسمية لوكالة الأناضول، هي اختصار لجزء من الأخبار التي تُعرض للمشتركين عبر نظام تدفق الأخبار (HAS). من أجل الاشتراك لدى الوكالة يُرجى الاتصال بالرابط التالي.