كرَّمت شركة قطر للحديد والصلب «قطر ستيل» مؤخراً 285 من موظفيها ذوي الخدمة الطويلة، ممن أمضوا فترة عمل تراوحت بين 10 سنوات إلى 40 سنة، وذلك على ما بذلوه من جهود والتزام وتفانٍ في خدمة الشركة. وأقامت الشركة حفلَ التكريم في نادي الريم بمدينة مسيعيد الصناعية، بحضور السيد علي بن حسن المريخي، العضو المنتدب والمدير العام لقطر ستيل، ومديري الدوائر والإدارات، وكبار الموظفين. وفي كلمة له بهذه المناسبة، قال السيد المريخي: «إن احتفالنا اليوم بتكريم الموظفين ذوي الخدمة الطويلة يعد تقديراً منَّا لجهودهم وتفانيهم طوال سنوات خدمتهم. كما أن هذا الاحتفال يعكس الأهمية البالغة التي توليها الشركة للكوادر البشرية لديها، والتي تحرص دوماً على تنميتها من خلال التدريب والتحفيز المستمر لتعزيز قدراتها، ورفع مستوى أدائها، لتحقيق الأهداف والنتائج المرجوة. وأشار السيد المريخي إلى أن قطر ستيل تمكَّنت في العام الماضي من تحقيق أداء متميز، رغم كافة التحديات التي واجهتها، كتباطؤ الطلب العالمي على منتجات الصلب، وتقلب أسعار الحديد والمواد الخام، بالإضافة إلى انخفاض أسعار النفط. السلامة وأضاف السيد المريخي أن التحدي الآخر أمام قطر ستيل كان على صعيد السلامة، والذي تمثل في السعي لضمان بيئة عمل أكثر أمنا وتخلو تماماً من الحوادث، لذا أطلقت قطر ستيل في العام الماضي برنامجاً بعنوان «التحول إلى ثقافة السلامة (أمان)، الذي كان يهدف إلى تعزيز ثقافة السلامة ونشرها بين كافة العاملين في قطر ستيل، وذلك بغية توعيتهم بالأسس والمبادئ الصحيحة لقواعد الصحة والسلامة، ليتمكنوا من التعامل بشكل فعَّال مع أية أخطار محتملة في عملياتها التصنيعية اليومية، وذلك تماشياً مع رؤيتها في مجال التنمية المستدامة لجعل قطر ستيل واحدةً من شركات صناعة الصلب المتميزة في تطبيق أعلى المعايير المتعلقة بإدارة الصحة والسلامة والبيئة. التكاليف ونوَّه السيد المريخي أن استراتيجيات العمل في قطر ستيل تركز على خفض التكاليف، وتحسين الكفاءة، وتحديث التكنولوجيا المستخدمة، بالإضافة إلى استغلال كافة الموارد المتوفرة على النحو الأمثل، وذلك بهدف تعزيز القدرات التصنيعية والإنتاجية والارتقاء بمستوى الأداء. وفي ختام كلمته، خاطب السيد المريخي الموظفين المحتفى بهم قائلاً: «يحدونا الأمل أن يكون هذا التكريم مصدر إلهام لكم ولزملائكم الآخرين، وأن تكونوا خير قدوة لهم في البذل والعطاء، لتتمكن قطر ستيل من تحقيق أهدافها الاستراتيجية في التطور والتنمية المستدامة، والمحافظة على موقعها المتميز في الأسواق المحلية والخليجية، ومواصلة أداء دورها في دعم الاقتصاد الوطني، وخدمة وطننا وازدهاره».;