نظم ديوان الخدمة المدنية أربع جلسات للعصف الذهني لفئة الوكلاء المساعدين ومن في حكمهم بالجهات الحكومية، والتي تأتي انطلاقاً للتوجهات الاستراتيجية للخدمة المدنية التي تم اعتمادها من نائب رئيس مجلس الوزراء نائب رئيس مجلس الخدمة المدنية الشيخ خالد بن عبدالله آل خليفة خلال تفضل معاليه برعاية حفل إطلاق مشروع إدارة الأداء المؤسسي "تكامل". ومن جانبه أكد مدير عام تنمية الموارد البشرية والأداء عادل حجي إبراهيم محمد أن جلسات العصف الذهني هي استكمالاً لمشروع الأداء المؤسسي "تكامل" والذي يتضمن تحديد الأهداف الاستراتيجية ووضع مؤشرات الأداء وحصر المبادرات الاستراتيجية، وأوضح بأن التوجهات التي اعتمدها الشيخ خالد بن عبدالله آل خليفة تتناول دعم المعرفة والابداع والاستثمار في المواطن، واقتصاد مزدهر وبنية تحتية عالمية المستوى، وكذلك إعادة رسم دور الحكومة للارتقاء بفاعلية الخدمات وكفاءة المشاريع، بالإضافة إلى الاستخدام المستدام للموارد المتاحة. وبين مدير عام تنمية الموارد البشرية والأداء بأنه ومن خلال جلسات العصف الذهني لممثلي الجهات الحكومية وبمساعدة الشركة الاستشارية والمختصين في ديوان الخدمة المدنية تم تحديد الأهداف الاستراتيجية للخدمة المدنية انطلاقاً من التوجهات الاستراتيجية الأربعة والتي سوف يتم وضع مؤشرات الأداء لكل هدف في المرحلة الثانية من ورش العمل التي سيتم عقدها في الفترة من 14- 17 مايو/ أيار الجاري وتتبعها ورش تدريبية لحصر المبادرات الاستراتيجية في الفترة من 21 – 24 مايو الجاري. الجدير بالذكر أن ورش العمل وجلسات العصف الذهني تهدف إلى تحديد الأهداف الاستراتيجية، ووضع مؤشرات الأداء وأطر الإنذارات المبكرة، والمبادرات الاستراتيجية وتحديد أولوياتها، وتطوير وتطبيق النظام المواكب لتنفيذ وتقييم الخارطة الاستراتيجية، بالإضافة إلى وضع النموذج الاستراتيجي لإدارة الأداء لعدد من الجهات الحكومية كمرحلة أولية، انتهاء بوضع استراتيجية موحدة للخدمة المدنية التي ستسهم في دفع عجلة التنمية المستدامة.