ضمن الاستعدادات لموسمي رمضان والحج، أكملت غرفة مكة المكرمة مؤخراً، ملتقى توطين الوظائف بقطاع السياحة والفندقة للرجال، والذي استمر ليومين بإشراف لجنة التوطين بإمارة المنطقة، وبالتعاون مع الشركاء الاستراتيجيين: وزارة العمل، صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، مركز طاقات، والهيئة العامة للسياحة والآثار. وبلغ عدد المتقدمين للوظائف التي خصصت للرجال نحو 1200 شاب سعودي، للتنافس على 700 فرصة عمل طرحها 38 فندقاً بمرتبات تبدأ من أربعة آلاف ريال في مختلف المناصب. وبحسب إبراهيم بن فؤاد برديسي أمين عام غرفة مكة المكرمة، فإن الملتقى يأتي ضمن الاستعدادات الجارية لمقابلة الطلب على الوظائف في قطاع السياحة والفندقة استعدادا لموسمي رمضان والحج. من جهته، أفاد ياسر حسنين مدير مركز توطين الوظائف والعمل عن بعد التابع لقطاع المراكز بالغرفة، أن لجنة الملتقى تلقت خطاباً من وزير التعليم لإيجاد فرص وظيفية لتعيين خريجي المرحلة الثانوية ضمن ملتقى توطين الوظائف، مبيناً أن عدداً مقدراً من هذه الشريحة تقدمت بملفاتها بالفعل، بوجود مندوبين من إدارة تعليم المنطقة. وقال: تم استلام السير الذاتية وملفات جميع المتقدمين، استعداداً لإجراء المقابلات الشخصية، حيث سيخضع المتقدمون للتقييم من قبل إدارات الفنادق. وأضاف: فيما يخص الفرص الوظيفية للفتيات، فقد تم تأجيل تقديمهن لعدم طرح وظائف لهن خلال هذا الملتقى. يذكر أن، صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» كان قد أعلن مؤخراً عن إنجاز الاستراتيجية الوطنية للمهارات في القطاع السياحي، والتي تهدف لسد الفجوة بين التعليم والتوظيف بناء على الطلبات الوظيفية المتوقعة في القطاع، والتي تركز على مهارات التعليم الفني المهني، والتعليم الأساسي، من حيث المهارات الأساسية المطلوبة في سوق العمل. وبين أن قطاع السياحة سيشهد معدل نمو سنوي في الوظائف بنسبة 11.3بالمائة من عام 2014م وحتى 2025م لجميع الوظائف، موضحاً أن المعدل للذكور السعوديين سيبلغ 21.7 بالمائة وللإناث نحو 34.7 بالمائة، بينما يكون معدل نمو الوظائف السنوي للوافدين عند 7.1 بالمائة.