إن برنامج «تقدّم» مبتكر يوفّر للشباب مهارات للتعلم، ومهارات للحياة ومهارات للعمل، وحتى الآن وصل البرنامج إلى أكثر من 3000 طالب تتراوح أعمارهم بين 15 و17 عاماً في جميع أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وخلال انعقاد مؤتمر «تأثير»، وهو منتدى الأثر الاجتماعي والمسؤولية الاجتماعية للشركات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الرابع عشر، مُنح برنامج «تقدّم» جائزة أفضل تأثير على المسؤولية الاجتماعية للشركات لعام 2017، وتعترف الجائزة بالبرامج والمبادرات المتميزة التي تُظهر تأثيرا مستداما مهمّا، قابلا للقياس ومبتكرا. وقد تم قبول أكثر من 100 طلب لنيل جائزة أفضل تأثير على المسؤولية الاجتماعية للشركات. وتعليقاً على ذلك، قالت صابرين رحمن مديرة استدامة الشركات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا في مصرف إتش إس بي سي: «إنني فخورة جداً بالاعتراف الذي حَظي به برنامج تقدّم كمبادرة كان لها أثر اجتماعي كبير في المنطقة العربية. ما بدأ في البداية كابتكار في التعلم المختلط، تجاوز توقعاتنا من حيث الوصول والحجم». بدورها، صرّحت غيل كامبل مديرة التعليم في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، في المجلس الثقافي البريطاني «الفوز بجائزة المسؤولية الاجتماعية للشركات لعام 2017 خلال منتدى تأثير، هو تأكيد على أنه من خلال البرامج المستدامة مثل تقدّم، نحن قادرون على تزويد الجيل القادم بالتنمية التي يحتاجونها للحياة والعمل». من جانبه، قال يوجيني تيسلي الرئيس التنفيذي لمؤسسة غودال «يشرفنا ويسعدنا هذا الاعتراف بالأثر الإيجابي الذي تركه برنامج تقدّم لدى الشباب. نحن فخورون جداً بشراكتنا مع المجلس الثقافي البريطاني ومصرف إتش إس بي سي. ونأمل أن تكون هذه مجرد بداية لطريقة جديدة لتطوير المهارات الأساسيّة في المنطقة».