جدة: ياسر باعامر 2017-05-21 11:12 PM في خطوة تفاعلية ربما تكون جديدة على مستوى أداء الوزارات الحكومية السعودية، لجأت وزارة الشؤون البلدية والقروية، على وجه التحديد، إلى استبيان «قياس الانطباع العام عن النزاهة والامتثال»، بالنسبة لأماناتها وبلدياتها الفرعية، وموظفيها على حد سواء. 3 تصورات استبيان الشؤون البلدية والقروية، الذي تم طرحه على «تويتر»، بالإضافة إلى ترويجه بشكل واسع عبر «الواتساب»، يحمل 3 تصورات رئيسية، للخروج بنتائج واضحة. أول تلك التصورات تعريفه للمشاركين في الاستبيان المفتوح، بأن «الفساد» يتمثل في إساءة استخدام السلطة من قبل المسؤولين والموظفين الحكوميين لتحقيق مكاسب ومنافع خاصة، أما التصور الثاني، فهو «الامتثال»، المعني به التطبيق والالتزام بالأنظمة واللوائح، والتصور الأخير، «الشفافية»، وهو تسهيل الإجراءات والتوعية بها وإتاحتها. المرحلة الأولى أكدت مصادر في وزارة الشؤون البلدية والقروية لـ«الوطن»، أن قيادات الوزارة، ستولي نتائج «استبيان قياس الانطباع العام عن النزاهة والامتثال»، أهمية كبيرة على مستوى القرارات والخطوات المستقبلية المقبلة. ويمثل هذا الاستبيان المرحلة الأولى من مراحل الوزارة لقياس مدى التزام موظفي أماناتها الـ 16 في مختلف مدن ومناطق المملكة وبلدياتها الفرعية. نتائج محددة يحدد الاستبيان عند المشاركة تحديد اختيار الأمانات والبلديات الفرعية التي ينتمي لها المشارك، وذلك بغرض الخروج بنتائج محددة وفاعلة حيال النزاهة من عدمها، ومن أبرز مكونات الأسئلة، إتاحتها لتقييم مفصل من قبل المشاركين، عن مدى الالتزام بالأنظمة والتعليمات واللوائح في الخدمة التي تقدمها الوزارة عبر أجهزتها التنفيذية في مختلف مناطق المملكة. ويترك الاستبيان مساحة واسعة للمشاركين في معرفة توجهاتهم حيال ما ينبغي القيام به لمعالجة التجاوزات السلبية في الأمانات والبلديات الفرعية، ومن ذلك معاقبة الموظفين المنتهكين للأنظمة واللوائح.