قال الوكيل المساعد للشؤون الإدارية والتطوير الإداري في وزارة التربية فهد الغيص أنه تم توفير 9970 درجة للترقية بالاختيار للعام للدراسي 2016 – 2017 للعاملين بوزارة التربية، مشيداً بدور ديوان الخدمة المدنية ووزارة المالية لتعاونهم مع وزارة التربية لتوفير هذا العدد من الدرجات لما يعادل 110000 موظف وموظفة بوزارة التربية بجميع المجالات التعليمية والإدارية والفنية. وأوضح الغيص أنه تم توزيع هذه الدرجات حسب الشروط والضوابط الخاصة بديوان الخدمة المدنية، مبيناً بأنه تم إدراج الترقيات على عدة برامج مثل البرنامج الأول المتعلق بوكيل الوزارة والوكلاء المساعدين ومكتب وزير التربية وموظفيهم وادارة الموارد البشرية والخدمات العامة والشؤون القانونية والإدارة المالية والتوريدات والمخازن والعلاقات العامة والإعلام التربوي وإدارة التخطيط ومركز المعلومات وإدارة التصميم والمنشآت وإدارة الصيانة، بالإضافة إلى البرنامج الثاني المتعلق برياض الأطفال والبرنامج الثالث بالمرحلة الابتدائية والبرنامج الرابع بالمرحلة المتوسطة والبرنامج الخامس بالمرحلة الثانوية والبرنامج السادس بإدارة مدارس التربية الخاصة وإدارة التعليم الديني والمعاهد الدينية، بالإضافة إلى البرنامج السابع المتعلق بإدارة الخدمات الاجتماعية والنفسية وإدارة الأنشطة المدرسية وإدارة التقنيات التربوية وإدارة المكتبات وإدارة تطوير المناهج وإدارة البحوث والتطوير الإداري وإدارة تقييم جودة التعليم، كذلك موظفي إدارات المناطق التعليمية الستة ومكتب التنسيق بديوان عام الوزارة والتوجيه الفني العام. وأوضح الغيص عن البرنامج الثامن المشمول بموضوع الترقيات بالاختيار المتعلق بالأمانة العامة للجنة الوطنية للتربية والعلوم والثقافة (اليونسكو) والأمانة العامة للمجلس الأعلى للتعليم والمركز الوطني لتطوير التعليم والأمانة العامة للتربية الخاصة والإدارة العامة للتعليم الخاص، حيث أكد الغيص أن الأمانة العامة للتربية الخاصة قد ألغيت وتم ايقافها. وبين الغيص أن هذه البرامج قد تم التوزيع عليها بما يقارب 9970 درجة للترقية بالاختيار وكان نصيب الوظائف العامة منها 954 درجة تشمل 15 من الوظائف الخاصة بالمعاونة ودرجة واحدة للوظائف المساعدة، وقدم الغيص شكره الجزيل لوزير التربية ووزير التعليم العالي د. محمد الفارس ووكيل وزارة التربية د. هيثم الأثري لاعتمادهم لهذه القرارات. من جانبه، أوضح مدير إدارة الموارد البشرية سعود الجويسر عن وظائف الترقيات بالاختيار للعام الدراسي 2016 – 2017 أن عدد الدرجات المتوفرة لوزارة التربية للسنة الحالية هي 9970 درجة موزعة على الوظائف العامة والفنية والمساعدة، مشيراً إلى أن عملية الترقية بالاختيار قد تم التجهيز لها من قبل الوزارة بالعام 2016 من خلال اعتماد تقرير الكفاءة للعاملين بالمدارس يتبعها تخزين الاجازات بأنواعها وتخزين العقوبات أو محو العقوبات لما لها تأثير على الترقية بالاختيار، بالإضافة إلى اجتماعات إدارة الموارد البشرية مع جميع قطاعات الوزارة خلال شهر 12 الماضي للاستعجال بتقييم الكفاءة للعاملين بديوان عام الوزارة وديوان المنطقة التعليمية، فقد تم تحديد آلية للانتهاء منها إلى تاريخ 15 يناير 2017 حتى تقوم إدارة الموارد البشرية باستكمال اجراءات الترقية بالاختيار وحصر الأعداد وتوزيعها حسب تصنيفات وزارة المالية المتضمة الثمانية برامج التي ذكرها الوكيل الغيص سابقاً. وأكد الجويسر أن درجات الترقية بالاختيار للعاملين بالوزارة مثل درجة (أ) أو (ب) لا يحصل عليها الموظف إلا بالترقية بالاختيار، أما باقي الدرجات فيحصل عليها الموظق بالترقية بالأقدمية، مشيراً إلى أن أن درجة (أ) بديوان عام الوزارة تشمل 13 درجة، و110 درجة لرياض الأطفال، و202 درجة للمرحلة الابتدائية، و164 درجة للمرحلة المتوسطة، و107 للمرحلة الثانوية، و21 درجة للمعاهد المختلفة، و73 لخدمات التعليم العام، و32 درجة للخدمات الأخرى. وذكر الجويسر التفاوت بين برامج الترقية بالاختيار الثمانية أن نسبة عدد العاملين الكويتيين في كل برنامج يحدد عدد الدرجات المعمول بها من قبل ديوان عام الوزارة، مؤكداً على أنه تم توزيع الدرجات بعد التنسيق مع وزارة المالية، حيث تم ترقية 722 موظف وموظفة إلى الدرجة (أ) وترقية 1633 إلى الدرجة (ب) و1829 إلى الدرجة الأولى و1850 إلى الدرجة الثانية و2841 إلى الدرجة الثالثة و708 إلى الدرجة الرابعة و138 إلى الدرجة الخامسة و222 إلى الدرجة السادسة، مشيراً إلى أن الترقية بالاختيار إلى الدرجة الرابعة بالوزارة تشمل العدد الأكبر بالترقيات بالاختيار خاصة أعضاء الهيئة التعليمية. وقال الجويسر أن شروط الترقية بالاختيار قد حددها قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 18 – 2011، وعلى ضوئها ارتأت الوزارة بالأعداد الكبيرة للعاملين بها وأعداد الدرجات المحددة للترقية بالاختيار وذلك بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية بوضع الشروط لقرار مجلس الخدمة المدنية في النظام المتكامل للترقية وهي الأقدم بالدرجة المالية والمرقى بالدرجة المالية الحالية وشاغل الوظائف الإشرافية، بالإضافة إلى شاغل الوظيفة الإشرافية الأعلى والأعلى مؤهل والأقدم تخرجاً والأكبر سناً، هذا وتشمل الشروط السابق ذكرها الترقية بالاختيار للوظائف الفنية المساعدة.