أعلن برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة أمس، عن توفير أكثر من 1800 فرصة عمل متنوعة في العديد من المجالات الوظيفية في قطاع الجمعيات التعاونية، بما يتناسب والمؤهلات الدراسية المختلفة. وقال الأمين العام المساعد لشؤون القوى العاملة بالبرنامج، بندر الراشد، في تصريح صحافي، إن توفير تلك الفرص الوظيفية يأتي بالشراكة والتعاون مع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل، واتحاد الجمعيات التعاونية والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، تنفيذا لمذكرات التفاهم المشتركة مع الجهات ذات العلاقة. وأوضح الراشد أن آلية التسجيل وتحديد موعد المراجعة يتمان من خلال الموقع الإلكتروني للبرنامج، أو من خلال الاتصال بمركز التواصل بالبرنامج، على الرقم 103 لتحديد موعد المراجعة، اعتباراً من 28 مايو الجاري حتى 1 يونيو المقبل. وبيّن أن المراجعة ستكون خلال ساعات الدوام من العاشرة صباحا وحتى الواحدة ظهرا، مشيرا إلى أن الحضور سيكون حسب الموعد المحدد آليا، على أن يصطحب المراجعون معهم المستندات المطلوبة. ولفت إلى أن البرنامج سيقوم بعقد دورات تدريبية للمقبولين قبل الالتحاق بالعمل لبعض الاختصاصات وطبيعة الوظيفة، بهدف توفير كل وسائل النجاح والتطور في العمل. وأفاد بأنه سيتم ترشيح من تنطبق عليهم الشروط للوظائف المتاحة، وستكون أولوية التعيين للمساهمين بالجمعيات من أبناء المنطقة في حال التساوي بين المتقدمين، مبينا أن المتقدمين سيخضعون لمعايير المفاضلة المعتمدة لدى الجمعيات التعاونية. وذكر أنه تم اعتماد بنود الاتفاقية المشتركة بعد تنسيق مشترك، من خلال اللجنة المشتركة من الجهات مجتمعة، خلال الثلاثة أشهر الماضية، إذ تم اعتماد آلية إجراءات العمل التنفيذية لتعيين المواطنين في الجمعيات التعاونية، وتحديد اختصاص كل جهة لتنظيم عملية تسجيل وترشيح وتعيين المتقدمين. وأكد الراشد أن اعتماد ضوابط المفاضلة بين المتقدمين للوظائف تم عبر معايير محددة، ومنها الخبرة في مجال الوظيفة من عدد سنوات الخبرة والدورات التدريبية، وكذلك الحالة الاجتماعية. (كونا)