دبي: «الخليج»نظمت اللجنة النسائية بهيئة تنمية المجتمع في دبي «جمان»، ملتقىً للفرق النسائية للدوائر الحكومية في الإمارة، بهدف استعراض المبادرات ومناقشة تطوير فعاليات وبرامج مشتركة وتعزيز الاستفادة من الخبرات المتميزة لجميع الفرق النسائية في الدوائر الحكومية. ويعد هذا اللقاء الأول الذي يجمع الفرق النسائية للدوائر الحكومية لحكومة دبي في مكان واحد، الأمر الذي يساهم في إيجاد منصة موحدة للتواصل وتبادل الآراء والمقترحات والتعاون للوصول إلى أفضل بيئات العمل الداعمة والمشجعة للمرأة في الدوائر الحكومية.وأكدت ناعمة الشامسي، رئيس قسم الأسرة والشباب بالهيئة، رئيسة اللجنة النسائية (جمان)، أن فريق جمان النسائي عمل منذ تشكيله خلال العام 2016 على أن يكون حلقة وصل بين الهيئة والدوائر والهيئات المحلية في الإمارة في سبيل تلبية تطلعات المرأة العاملة وتوفير أكبر قدر من الراحة لها في بيئة العمل ما يساعدها على تقديم أفضل ما لديها ويرتقي بأدائها الوظيفي لمصلحة العمل والمتعاملين. وتتحمل المرأة العاملة أعباء إضافية ترتبط بمسؤوليتها كأم وزوجة، وهو ما يشكل ضغوطاً غير مباشرة عليها خلال ساعات العمل. وتبرز أهمية الفرق النسائية في كونها قادرة على فهم تطلعات واحتياجات المرأة والعمل على وضع حلول لهذه التحديات في ضوء مساندة ودعم القيادات العليا في الدوائر والمؤسسات الحكومية.وقالت سارة البلوشي، إداري أول في قسم سعادة المرأة في الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي: «أشكر لجنة جمان على هذا الاجتماع الرائع الذي ساعدنا على تبادل أفكارنا واقتراحاتنا ونأمل أن نخرج بمبادرة جيدة على مستوى كافة الهيئات». وقالت حمدة خالد، من موانئ دبي العالمية: «أشكر لجنة جمان على هذا التجمع الرائع الذي كان مفيداً، لأننا اجتمعنا مع دوائر ومؤسسات أخرى من حكومة دبي لتبادل الأفكار والآراء للّجان النسائية». وتوجهت سليمة سعيد عبد الله، من قسم الموارد البشرية بمحاكم دبي بالشكر لهيئة تنمية المجتمع وللجنة جمان النسائية على إتاحة الفرصة لتبادل الأفكار والاقتراحات، وقالت: «سيساعدنا هذا على مزيد من الإنجازات في محاكم دبي». وحضر الملتقى أكثر من 20 سيدة يمثلن الفرق النسائية في الدوائر.