استضافت الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة مكة المكرمة أعضاء المجلس الاستشاري بالإدارة، برئاسة المدير العام فيصل بن عقيل كدسة، وحضور المدير العام لفرع صندوق الموارد البشرية بمنطقة مكة المكرمة عبدالرحمن بن علي الزهراني، ورئيس لجنة الموارد البشرية بغرفة جدة الدكتور سمير بن محمد حسين، وعمداء الكليات التقنية والاتصالات والكليات التقنية العالمية ومديري المعاهد الصناعية الثانوية ومعاهد الشراكات الاستراتيجية بمحافظات المنطقة. وفي التفاصيل، رحب "كدسة" بحضور المجلس الذي يأتي مكملاً لسلسلة من المجالس الاستشارية المعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في مناطق السعودية؛ بهدف تأطير العمل المهني ورفع مستوى التعاون بين الجهات ذات العلاقة بالتدريب والتوظيف، بما يتيح تبادل الخبرات، وتوحيد الجهود ومدى التعاون القادم؛ وذلك لتحقيق التكامل لخدمة شباب وبنات الوطن. وثمن "كدسة" للغرفة التجارية الصناعية بجدة وصندوق الموارد البشرية وعمداء ومديري الوحدات التدريبية الحكومية والخاصة حضورهم ومناقشتهم جدول الأعمال الحافل بالموضوعات ذات العلاقة بالساحة التدريبية، وتوحيد الجهود بين قطاعات التدريب والقطاع الخاص والجهات الداعمة لتحقيق تطلعات القيادة الرشيدة نحو سوق العمل، وتلبية احتياجات قطاعات العمل من الفنيين والمهنيين السعوديين. معتبرًا المجالس الاستشارية بشكل عام تعزز العمل المشترك نحو تطوير التدريب التقني والمهني وتبادل الخبرات والآراء والمستجدات حول ذلك. وناقش المجلس أهمية توحيد آلية التقديم الوظيفي، وأن تكون له بوابة إلكترونية موحدة، تربط كل الجهات ذات العلاقة، التي من شأنها توحيد الأهداف والجهود؛ ليصل إلى مستوى الطموحات في ظل التطور التكنولوجي الهائل دون أن يتشتت العاطلون في التقديم على أكثر من بوابة إلكترونية، وأن يتم تحديث بياناته على هذه البوابة. منوهًا في السياق ذاته بموقع "تقني" إحدى البوابات الإلكترونية التي تعمل تحت مظلة المؤسسة، وتمثل جسرًا بين خريجي وخريجات الكليات التقنية والمعاهد والوظائف التي يقدمها قطاع الأعمال والقطاعات الحكومية. وناقش المجلس توحيد الجهود الحكومية والخاصة بالمحافظات، لإقامة لقاءات التوظيف بحضور الغرف التجارية والعمل والموارد البشرية "هدف"، على أن يتم التنسيق مبكرًا توافقًا مع خطط القطاع الخاص التي تعلن في الشهر الأول من العام الميلادي، ويتم الإعلان وفق جدولة معتمدة بهدف تعزيز التوطين، ودعم توظيف العمالة المؤهلة السعودية في فرص العمل المتاحة في السوق. وقد أكد الأعضاء أهمية جدولة حلقة عمل التوجيه والإرشاد المهني لخريجي الوحدات التدريبية، ويتولى تنفيذها صندوق الموارد البشرية بمنطقة مكة المكرمة بالتنسيق مع أقسام التوجيه المهني بوحدات التدريب بالمحافظات. واستعرض المجلس العديد من المواضيع التي تدعم تحقيق الرؤية 2030 من حيث تطوير العمل التطوعي المتخصص في الوحدات التدريبية من خلال استعراض عدد من الجهود التطوعية في الوحدات التدريبية، وكذلك دعم توجهات العمل الحر للشباب من خلال تكثيف دور أكبر لمعاهد ريادة الأعمال المنتشرة في محافظات السعودية، التي تتيح للشباب والشابات إمكانية الاسترشاد والتعرف على إجراءات الانضمام لرواد العمل الحر. وكذلك استعراض التجارب المميزة والمثمرة لدعم علاقة وحدات التدريب بالقطاع الخاص، بما يحقق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة لدعم حاجة سوق العمل بقوى عاملة وطنية مؤهلة. وفي ختام اللقاء كرم "كدسة" الوحدات المشاركة في ملتقى مكة الثقافي تحت شعار "كيف نكون قدوة؟"، واستلم درع التميز في مشاريع الملتقى كل من الكلية التقنية بمكة المكرمة عن مشروعها "معرض العمل الحر.. نماء وانتماء"، و إدارة التدريب الأهلي النسائي في جدة عن مشروعها "كوني قدوة واصنعي التغيير"، كما تم تكريم كل من الكلية التقنية بالطائف وكلية الاتصالات والإلكترونيات بجدة والمعهد الصناعي الثانوي بالطائف والمعهد الصناعي الثانوي بمكة المكرمة بدروع التميز في مجال "منهجية الجودة الداخلية". كما تلقى بعدها عمداء ومديرو الكليات والمعاهد الجوائز التقديرية تكريمًا لجهودهم خلال العام التدريبي.