الشارقة: «الخليج» نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة مقابلات وظيفية لعدد من الباحثين عن عمل بالتعاون مع دائرة الخدمات الاجتماعية بالشارقة، و هيئة مطار الشارقة الدولي. استهدفت المقابلات الوظيفية لدائرة الخدمات الاجتماعية الباحثين عن عمل من حملة مؤهل الدبلوم في تخصص الأعمال التجارية التطبيقية والتكنولوجيا، و إدارة الأعمال لشغل وظائف إدارية في السكرتارية. فيما قابلت هيئة مطار الشارقة الدولي الباحثين عن عمل من حملة مؤهل الثانوية العامة، والدبلوم في تخصص المالية، لشغل وظائف أمين صندوق. وتستند الدائرة في ترشيح الباحثين عن عمل للوظائف وفقاً للمعايير المعتمدة في الترشيح للمقابلات الوظيفية متمثلة في المعيار الأول وهو أقدمية تسجيل طلب التوظيف مراعاة لتطبيق مبدأ الأولوية، والمعيار الثاني هو أقدمية الحصول على المؤهل العلمي، أما المعيار الثالث فهو تطابق المؤهل العلمي مع التخصص الوظيفي بهدف وضع الباحث عن عمل في المكان المناسب، والمعيار الرابع هو الرغبة والاستعداد والقدرة على العمل وفقاً لمتطلبات الوظيفة المرشح لها الباحث عن عمل، إضافة إلى اجتياز الباحث عن عمل للبرامج التأهيلية التأسيسية، وبرنامج التدريب الميداني.