انطلقت فعاليات ملتقى تنظمه إدارة التوعية الدينية ومستشفى الملك فهد في الهفوف أمس، بعنوان: «تنمية الرقابة الذاتية في إجراءات العمل»، وذلك بالمركز الترفيهي التابع للمستشفى. وأكد مدير الشؤون الصحية بالأحساء الدكتور عبدالمحسن الملحم، في كلمة ألقاها خلال حفلة أقيمت بهذه المناسبة: «أن الرقابة في أداء العمل يجب أن تنطلق من مخافة الله ـ عز وجل ـ ومراقبته أولاً، والإيمان بأن العمل أمانة يجب الحرص عليها وتأديتها على الشكل المطلوب»، موضحاً أن هذا الملتقى جاء «إيماناً من «صحة الأحساء» بأهمية تعزيز مفاهيم الرقابة الذاتية للعمل، حتى نستطيع جميعاً مواصلة الرقي بمستوى الأداء والنهوض بالخدمات المقدمة للمستفيدين». بدوره، أشار مدير مستشفى الملك فهد الدكتور محمد العبدالعالي، إلى سلبيات «منح موظفي الدولة إجازات مرضية غير مستحقة»، موضحاً أن هناك «حلولاً لتجاوز هذه الآثار السلبية، أبرزها التعريف بالسياسات والإجراءات والتحفيز والتشجيع والمتابعة بشكل علمي ومهني، والتعرّف على الأسباب والتوجيه والتصحيح والمحاسبة وفق أنظمة محددة». وشهدت الحفلة تدشين نظام «الإجازات المرضية الإلكتروني» وهو الأول من نوعه في المملكة. ويهدف لمراقبة الإجازات المرضية الصادرة من المنشآت الصحية التابعة لصحة الأحساء في المرحلة الأولى من انطلاق هذا البرنامج، تليها مرحلة تعميم البرنامج على القطاعات الصحية الحكومية والخاصة كافة. مستشفى الملك فهد بالهفوفصحة الأحساءادارة التوعية الدينية