كشف مصدر أن تطبيق مشروع «التقاعد المبكر»، بإضافة خمس سنوات للمعلمة المتقاعدة التي خدمت (15) سنة دون النظر إلى مرحلة العمر، يوفر (150) ألف وظيفة تعليمية، كفيلة بتخفيض نسب البطالة بين الخريجات؛ بإحلالهن معلمات بدلا من المشمولات بالتقاعد المبكر. أوضح المصدر أن غالبية من ينطبق عليهن مشروع (+ 5)، من خريجات معاهد المعلمات، مضيفا أن وزارة التربية والتعليم تسعى لإقرار المشروع وتطبيقه، غير أن عوائق ما زالت تحول دون ذلك، منها تحفظ مؤسسة التقاعد على المشروع فلم تبد موافقتها حتى الآن رغم أن المشروع وُجِّه بدراسته والأخذ به قبل ثلاث سنوات. يهدف المشروع إلى إعطاء المعلمة فقط أحقية طلب التقاعد بعد خدمة (15) سنة فأكثر، ويمنحها خمس سنوات إضافية، ويصرف لها مبلغ تقاعدي يعادل عدد سنوات خدمتها الفعلية مضافا إليه خمس سنوات، وتوظَّف معلمة أخرى بديلة عنها، وبعد مضي الخمس سنوات المضافة، يحال ملفها الوظيفي إلى المؤسسة العامة للتقاعد. رابط الخبر بصحيفة الوئام: مشروع «التقاعد المبكر» للمعلمات يوفر150 ألف وظيفة تعليمية