حذرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية منشآت القطاع الخاص التي تستخدم 25 عاملًا من عدم قبول نسبة من طلاب المدارس والجامعات للتدريب خلال فترة الصيف، وأضافت الوزارة أنها ستنفذ جولات تفتيشية على تلك المنشآت بدءً من الأسبوع المقبل، وضبط المنشآت غير الملتزمة بالقرار الوزاري، تمهيدًا لتطبيق العقوبات بحقها، مشيرة إلى أهمية الاستفادة من الطاقات السعودية الشابة، وذلك من خلال تدريبهم على رأس العمل أو في جهات التدريب المعتمدة.وحددت الوزارة السبت المقبل موعدًا نهائيًّا لتسجيل منشآت القطاع الخاص للفرص التدريبية المتاحة لديها أمام الطلاب والطالبات الراغبين في الالتحاق ببرنامج التدريب الصيفي «صيفي»، ويمكن للمنشآت التسجيل إلكترونيًّا عبر رابط البرنامج، الذي ينظمه صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» من خلال الرابط الإلكتروني للبرنامج http://saifi.hrdf.org.sa.ويقدم «صيفي» فرصًا تدريبية للطلاب والطالبات في منشآت القطاع الخاص، على ألا يقل عمر الطالب أو الطالبة عن 17سنة، بهدف إكسابهم مهارات وخبرة عملية خلال فترة الصيف، وتأهيلهم لتلبية احتياجات سوق العمل.وينقسم التدريب في «صيفي» إلى نوعين، الأول: التدريب على رأس العمل، وهو التدريب الذي يتم داخل منشآت القطاع الخاص، ويعمل فيه الطالب أو الطالبة إلى جانب موظف المنشأة لاكتساب الخبرة والتعرف على بيئة العمل، والثاني: التدريب لدى جهات تدريبية، وهو التدريب الذي يتم في جهات تدريبية معتمدة بتمويل من منشآت القطاع الخاص التي يتعذر عليها التدريب على رأس العمل، أو لديها الرغبة في تدريب الطلاب لدى جهات تدريبية.