بعد جدل كبير أثاره خطاب تسرب من مصلحة الزكاة والدخل بحائل على مدى اليومين الماضيين، عبر مواقع التواصل الاجتماعي « تويتر» و «الواتس اب» وكان حديث مجتمع حائل عن توظيف أبناء 6 اشخاص قبيلة واحدة من أصل ثمانية، حيث التقت «المدينة» في تصريح خاص مع المتهم بالعنصرية القبلية موضحاً الحقائق حول ما اثير من جدل واسع بالمنطقة ومواقع التواصل الاجتماعي. كشف صالح غزاي الرشيدي مدير فرع مصلحة الزكاة والدخل بمنطقة حائل المكلف حقيقة ما تداولته مواقع التواصل الاجتماعي، عن عدد من المتقدمين رفعت أسمائهم إلى نائب المدير العام للشؤون التنفيذية بالمصلحة، والاثارة بالتشكيك في نزاهته ودخولها في العنصرية القبلية، أن الخطاب المشار إليه هو خطاب من عدة خطابات تم إرسالها للإدارة العامة، مشيراً إلى أنه تم، وسيتم إرسال أسماء ومستندات المتقدمين للمصلحة خلال الفترة القادمة بنفس الصيغة لجميع من يتقدم للفرع. وأوضح أنه على حسب المفاهمة مع المدير العام عند افتتاح الفرع بحائل للتوطين الوظائف من أبناء المنطقة، بالبحث عن التخصصات التي تناسب العمل مع مصلحة الزكاة وهي مثل التخصصات (حاسب آلي تخصص برمجيات وشبكات- ومحاسبة)، أنه تقدم لنا عدداً من الخريجين المنطقة تتوافق شهاداتهم مع التخصصات المطلوبة بالفرع، وليس لنا يد بجذبهم والرفع لهم بالوظائف، مشيراً إلى أنه تم استبعاد عدد كبير من الخريجين بتخصصات غير متطابقة مع الوظائف المطلوبة للمصلحة. وأكد أن فرع المصلحة ليس لديه صلاحية التوظيف من عدمه، فقط يتم رفع أسماء ومستندات المتقدمين الذين تنطبق عليهم شروط التخصص ودرجته، وأشار إلى أنه تم رفع خطاب آخر بتاريخ 27 شعبان لمن تقدم لهم بعد الخطاب السابق للمتقدمين تتطابق تخصصاتهم مع وظائف المصلحة. وبين أن الأسماء المتقدمة والمرفوعة ليس للقبول بل نترك الاختيار للمدير العام بالقبول والرفض لمن يراه مناسبا مع المصلحة. وقال إن ما تم تداوله في «تويتر» و «الوات ساب « هي نابعة من دوافع ليس لها مصلحة في مصلحة الوطن والمواطن، موضحاً أننا نعمل من أجل وطن واحد ومواطن واحد، وننبذ العنصرية القبلية وما يترتب عليها، موضحاً أن الفرع يستقبل الخريجين من أبناء منطقة حائل دون النظر للاسم أو القبيلة، وهذا بناء على توجيهات خادم الحرمين الشريفين وولاة أمرنا وبناء على توجيهات المدير العام للمصلحة حفظهم الله جميعاً، وما حث عليه دنينا الحنيف. المزيد من الصور :