أظهرت نتائج دراسة صادرة عن بنك عمل 1111 في تايوان، أن نحو 94 % من الموظفين في تايوان يفكرون في البحث عن وظيفة جديدة، مشيرة إلى أن جمود قواعد العمل الجديدة يعتبر سبباً رئيسياً لذلك.وقال 37 % ممن استطلعت آراؤهم إنهم يهدفون إلى تغيير وظائفهم في غضون ثلاثة أشهر بسبب قواعد العمل الجديدة التي أدخلت في ديسمبر، بينما قال 20.1 % من الشريحة المستطلعة إن رواتبهم انخفضت كما تدهور وضع الرعاية الاجتماعية بسبب القواعد الجديدة.وبموجب اللوائح الجديدة، فإن الحد الأقصى لعدد ساعات العمل 40 ساعة في الأسبوع، مع يوم راحة إلزامي وآخر حسب الرغبة، بينما يلزم أصحاب العمل دفع أجر العمل الإضافي في يوم الراحة الاختياري فيما لو قام العمال بالعمل.