تراجع معدل توظيف السعوديين في القطاع الخاص خلال العام 2016 بنسبة 37 % مقارنة بالعام الذي سبقه، وانخفض عدد الموظفين الجدد من 368.5 ألف موظف وموظفة في عام 2015 إلى 233.3 ألف موظف وموظفة في عام 2016. ووفقا لبيانات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية نشرتها "أرقام" فقد انخفض عدد السعوديين العائدين خلال العام الماضي بنسبة 39 % من 25.7 ألف موظف إلى 15.7 ألف موظف، وذلك مقارنة بعام 2015. وعزا التقرير السنوي الصادر عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، هذا الانخفاض إلى الصعوبات والتحديات التي نشأت وأثرت على القطاع الخاص في سوق العمل بالسعودية، ومنها انخفاض أجور القطاع الخاص وارتفاع أجور القطاع العام (تم الأخذ بالحسبان الزمن وأعباء العمل وساعات العمل والإجازات)؛ وغياب نظام موحد للسلامة والصحة المهنية بالقطاع الخاص وتعتبر السعودية أكبر موظف للقوى العاملة في القطاع العام بالمنطقة، وضعف جاهزية القطاع الخاص لتوفير بيئة عمل تناسب المرأة.