أميرة بن طرف | تطبيقاً لقرار إلغاء الإعفاء من البصمة، أرسلت الامانة العامة للجامعة تعميماً يقضي بضرورة تحديد شريحة العمل المطلوبة للعاملين من غير اعضاء الهيئة التدريسية او الهيئة المساندة، ممن كانوا معفيين من البصمة، تمهيداً لتحديد الفترة المسموح بها لهم بالتوقيع بالبصمة. وجاء ذلك على إثر قرار مجلس الخدمة المدنية القاضي باستبدال المادة 10 من قرار قواعد واحكام وضوابط الدوام الرسمي. واشار التعميم الى ضرورة مخاطبة الشؤون الادارية بالجامعة، بعد تحديد شرائح العمل لكل موظف، قبل تاريخ 30 الجاري، بينما حددت الامانة مواعيد للموظفين الذين كانوا معفيين من البصمة لمراجعة الشؤون الادارية لتسجيل اثبات بصمتهم خلال اغسطس، وفي حال تعذر ذلك بسبب تمتع الموظف باجازة او ما شابه فيمكنه تسجيل بصمته بالفترة من 17 حتى 28 سبتمبر المقبل. ولفتتت الامانة الى انه في حال عدم الحضور لتسجيل البصمة في المواعيد المحددة فان النظام المرتبط بديوان الخدمة سوف يسجل الموظف منقطعا عن العمل في حال عدم وجود اجازات.