رفعت أكثر من 60 امرأة دعوى قضائية ضد العملاقة الأمريكية غوغل، بسبب تحيزها الجنسي، وانعدام المساواة بين الجنسين في قطاع التكنولوجيا، من حيث الأجور والتوظيف والمعاملة. وقال المحامي الحقوقي، جيمس فينبرج، الذي يعمل في الإجراءات القانونية الممكنة نيابة عن الموظفات، إنهن يحصلن على أجر أقل من الرجال، على الرغم من المؤهلات المتساوية والمواقف المماثلة، مشيراً إلى وجود “ثقافة عدائية” منذ فترة، لكنها تأجّجت بعد رسالة المهندس الذي أقالته غوغل بسبب مذكرة داخلية كتبها مؤلفة من 10 صفحات أكد فيها أن انعدام المساواة بين الجنسين في قطاع التكنولوجيا يرجع لأسباب بيولوجية. وفي الوقت الذي تحدثت فيه بعض العاملات لدى غوغل أنهن يتقاضين أجراً أقل من الرجال بمقدار 40 ألف دولار، على الرغم من تأدية الوظيفة ذاتها ونفس المؤهل، نفت غوغل أن مرتباتها تمييزية بين الجنسين، بحسب صحيفة ديلي ميل البريطانية.