الشارقة:  «الخليج»قدمت أكاديمية هيئة كهرباء ومياه الشارقة للتدريب 45 برنامجاً في مختلف التخصصات الفنية والإدارية والابتكار استفاد منها 800 فرد من الموظفين وطلاب الجامعات والمدارس خلال السبعة شهور الأولى من العام الحالي، وذلك ضمن استراتيجية الهيئة من أجل بناء قدرات وتنمية مهارات الموظفين والطلاب والطالبات، بما يسهم في تطوير الأداء وتعزيز التنافسية وتحقيق الأهداف الاستراتيجية، في إطار سعي الهيئة لأن تكون واحدة من أفضل الهيئات العالمية. وأكد الدكتور المهندس راشد الليم رئيس هيئة كهرباء ومياه الشارقة، أن الهيئة تتبنى استراتيجية ثابتة وخطة عمل تفصيلية بتوجيهات من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، لضمان تقديم أفضل البرامج التدريبية للموظفين داخل الدولة وخارجها، مشيراً إلى أن البرامج التدريبية التي قدمتها أكاديمية سيوا تمت بالتعاون مع عدد من المؤسسات والشركات والمراكز البحثية العالمية. وتحرص الهيئة على توفير البيئة المناسبة لتنمية وتطوير الكوادر البشرية لتحقيق أقصى استفادة ممكنة من البرامج التدريبية.وأشارت بدور الناخي رئيس شعبة التدريب بالهيئة إلى أن أكاديمية سيوا وفرت عدداً من الدورات التدريبية المتميزة، تغطي مجالات متعددة وتم تصميمها وتجهيزها بأفضل الوسائل وفق أفضل المعايير والمواصفات من خلال فريق عمل بالهيئة لتضاهي المستويات العالمية، مشيرة إلى أن خطة هذا العام كانت تتضمن تدريب 600 فرد بالأكاديمية ولكن بفضل تكثيف الجهود والدعم اللامحدود للتدريب تم تجاوز الهدف قبل نهاية العام حيث تم تدريب 800 فرد حتى الآن.وأوضحت أن الأكاديمية تضم قاعتين للتدريب تستوعب كل قاعة 40 متدرباً بالإضافة إلى قاعة استقبال وتسجيل و3 مكاتب للموظفين.